3.7.1. Основанием для начала административной процедуры является наступление даты начала проверки.
3.7.2. Ответственным должностным лицом за выполнением каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры, является работник Управления, уполномоченный на проведение проверки (далее - работник Управления).
3.7.3. Работник Управления осуществляет административные действия, предусмотренные пунктами 3.4.3 - 3.4.7 подраздела 3.4 настоящего раздела.
Максимальный срок выполнения предусмотренных настоящим пунктом действий не должен превышать пяти рабочих дней.
3.7.4. Работник Управления изучает материалы и документы, поступившие из ГКУ ЧАО "МЦЗН" с целью проверки:
исполнения ГКУ ЧАО "МЦЗН" ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требования и (или) требований, установленных нормативными правовыми актами Чукотского автономного округа;
фактов, изложенных в обращениях граждан с жалобами на решения, действия (бездействие) должностных лиц ГКУ ЧАО "МЦЗН", выразившиеся в нарушениях законодательства о занятости населения;
фактов, изложенных в информации, поступившей от органов государственной власти, органов местного самоуправления, средств массовой информации и иных органов и организаций, содержащей сведения о несоблюдении государственных гарантий в области содействия занятости населения.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать одного рабочего дня.
3.7.5. Работник Управления осуществляет административные действия, предусмотренные пунктами 3.4.9 - 3.4.16 подраздела 3.4 настоящего раздела.
Максимальный срок выполнения предусмотренных настоящим пунктом действий не должен превышать девяти рабочих дней.
3.7.6. Работник Управления осуществляет административные действия, предусмотренные пунктами 3.8.3 - 3.8.13 подраздела 3.8 настоящего раздела, при наличии в акте проверки фактов нарушений законодательства о занятости населения.
3.7.7. Максимальный срок осуществления административной процедуры не должен превышать 15 рабочих дней.
3.7.8. Критерием принятия решения работником Управления является соответствие/несоответствие законодательству о занятости населения материалов, документов и представленных ГКУ ЧАО "МЦЗН".
3.7.9. Результатом административной процедуры является выявление наличия или отсутствия нарушений ГКУ ЧАО "МЦЗН" законодательства о занятости населения.
3.7.10. Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является составление акта проверки.