1.1. Аттестация работников государственных учреждений Ростовской области (далее - учреждение) проводится в соответствии с утвержденным в учреждении Положением об аттестации работников с целью определения соответствия работника занимаемой должности на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.
1.2. Аттестации подлежат работники административно-управленческого персонала, специалисты и служащие учреждений (далее - работник).
1.3. Руководители учреждений проходят аттестацию в комиссиях, созданных исполнительными органами Ростовской области по подчиненности.
(в ред. постановления Правительства Ростовской области от 04.04.2023 N 253)
1.4. По решению исполнительного органа Ростовской области, в ведомственной принадлежности которого находится учреждение, заместители руководителей и главный бухгалтер учреждения могут проходить аттестацию в аттестационных комиссиях, созданных исполнительными органами Ростовской области.
(в ред. постановления Правительства Ростовской области от 04.04.2023 N 253)
1.5. Основными критериями при проведении аттестации служат квалификация работника и результаты, достигнутые им при выполнении должностных обязанностей.
1.6. Аттестации не подлежат:
медицинские, фармацевтические и педагогические работники, прошедшие аттестацию или переаттестацию на присвоение или подтверждение квалификационной категории;
работники, проработавшие в занимаемой должности менее одного года;
беременные женщины;
лица, находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;
работники, с которыми заключен срочный трудовой договор на определенный срок (до 3 лет).
1.7. Аттестация проводится один раз в три года.