ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 сентября 2014 года N 821

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 29 ИЮЛЯ 2013 ГОДА N 783

Правительство области

постановляет:

1. Внести в постановление Правительства области от 29 июля 2013 года N 783 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения области, финансируемых из областного бюджета" следующие изменения:

наименование постановления изложить в следующей редакции: "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения области";

в преамбуле слова ", финансируемых из областного бюджета" заменить словом "области";

в пункте 1 слова ", финансируемых из областного бюджета" исключить;

в пункте 2:

слова ", финансируемых из областного бюджета," исключить;

слово "ассигнований" заменить словом "обязательств";

в Положении об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения области, финансируемых из областного бюджета, утвержденном указанным постановлением:

наименование изложить в следующей редакции:

"Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения области";

в разделе I:

в пункте 1:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения области (далее соответственно - Положение, учреждения здравоохранения, Учреждение) разработано в соответствии с законом области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений области" и включает в себя:";

абзацы второй, третий, четвертый после слов "главных медицинских сестер" дополнить словами ", главных акушерок, главных фельдшеров";

в абзаце шестом слова ", финансируемых из областного бюджета" исключить;

в пункте 2 слова ", финансируемых из областного бюджета" заменить словом "области";

в разделе II:

в абзаце первом пункта 1 слова ", финансируемых из областного бюджета" заменить словом "области";

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

" - минимальный размер оклада, установленный законом области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений области";";

в разделе III:

в пункте первом абзац первый изложить в следующей редакции:

"1. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет (далее - надбавка за стаж работы)";

в абзаце втором слово "непрерывной" исключить;

в пункте 2:

подпункт 2.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается с учетом выполнения показателей эффективности результатов работы, утвержденных локальным нормативным актом Учреждения.";

абзац второй подпункта 2.1.2 изложить в следующей редакции:

"При определении размера надбавки за интенсивность и высокие результаты работы учитывается выполнение показателей эффективности результатов работы, а также:";

подпункт 3.1 пункта 3 дополнить абзацем следующего содержания:

"Надбавка за качество выполняемых работ устанавливается с учетом показателей эффективности результата работы для каждой категории должностей работников в соответствии с локальными нормативными актами Учреждения.";

в подпункте 4.1:

абзац второй после слов "трудовой и финансовой дисциплины" дополнить словами:

", выполнение показателей эффективности результатов работы";

абзац третий изложить в следующей редакции:

"Показатели эффективности результатов работы и размер премии устанавливаются в соответствии с локальными нормативными актами Учреждения. Размер премии предельными размерами не ограничивается.";

в разделе IV:

абзац первый пункта 1 изложить в следующей редакции:

"1. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.";

в подпункте 1.1 слова "тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда" заменить словами "работах с вредными и (или) опасными условиями труда";

в подпункте 1.1.1 слова "в соответствии с аттестацией рабочего места" заменить словами "в порядке, установленном действующим законодательством";

в подпункте 1.2 слова ", опасными и (или) иными особыми" заменить словами "и (или) опасными";

в подпункте 1.3 слова "тяжелыми, вредными и" заменить словами "вредными и (или)";

в подпункте 2.5 пункта 2 слова "тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями" заменить словами "работах с вредными и (или) опасными условиями труда";

в разделе V:

абзац третий подпункта 5.1.1 изложить в следующей редакции:

"Надбавка за качество выполняемых работ для руководителей учреждений устанавливается с учетом выполнения показателей эффективности результатов работы руководителей учреждений. Показатели эффективности результатов работы руководителей учреждений и срок установления надбавки определяются департаментом здравоохранения области.";

абзац третий подпункта 5.1.2 изложить в следующей редакции:

"Надбавка за качество выполняемых работ заместителю руководителя Учреждения, главной медицинской сестре (главной акушерке, главному фельдшеру) и главному бухгалтеру устанавливается с учетом выполнения показателей эффективности работы, утвержденных для каждой должности локальными нормативными актами Учреждения.";

абзац третий подпункта 5.2.1 изложить в следующей редакции:

"Показатели эффективности результата работы руководителей учреждений для установления ежемесячной премии определяются приказом департамента здравоохранения области";

дополнить пунктом 8 следующего содержания:

"8. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения здравоохранения к средней заработной плате работников возглавляемого им учреждения не может превышать кратность 1 к 7. Соотношение определяется исходя из средней заработной платы работников учреждений здравоохранения за год, предшествующий текущему году.

Определение размера средней заработной платы работников осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для включения сведений о численности и средней заработной плате по форме П-4, утвержденной приказом Росстата от 24 июля 2012 года N 407. При расчете средней заработной платы работников учреждений здравоохранения не учитывается заработная плата руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера.";

в разделе VI:

в наименовании раздела слова ", финансируемых из областного бюджета" исключить;

в пункте 2 слова "выплат за стаж непрерывной работы, доплат работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями," заменить словами "выплат за стаж работы, доплат работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,";

в пункте 3 слова "выплат за стаж непрерывной работы, доплат работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями," заменить словами "выплат за стаж работы, доплат работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,";

в пункте 4 слова "выплат за стаж непрерывной работы, доплат работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями," заменить словами "выплат за стаж работы, доплат работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда,";

дополнить пунктом 6 следующего содержания:

"6. Доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения здравоохранения за счет средств областного бюджета и системы обязательного медицинского страхования не должна превышать 40%. Перечень должностей работников административно-управленческого и вспомогательного персонала по каждому учреждению здравоохранения устанавливается департаментом здравоохранения области.";

приложение 3 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

в пунктах 3, 4, подпунктах 5.1 и 5.4 пункта 5 приложения 4 слово "непрерывной" исключить.

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2014 года.

Временно исполняющий обязанности
Губернатора области
О.А.КУВШИННИКОВ

Приложение
к Постановлению
Правительства области
от 15 сентября 2014 года N 821

"Приложение 3
к Положению

РАЗМЕРЫ КОЭФФИЦИЕНТОВ КВАЛИФИКАЦИОННОГО УРОВНЯ

1. По должностям медицинских и фармацевтических работников:

2. По должностям работников образования: