Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства молодежи и иных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, указанных в статье 2 Закона Краснодарского края от 8 февраля 2000 г. N 231-КЗ "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае", в соответствии с установленной квотой для приема их на работу, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах и выполнении квоты, в органы труда и занятости населения Краснодарского края (с изменениями на 24 июля 2024 года)

2. Порядок предоставления информации о квотировании рабочих мест

2.1. Информацию о квотировании рабочих мест работодатели предоставляют в центры занятости населения ежемесячно, не позднее 28-го числа месяца.

(в ред. Постановления Губернатора Краснодарского края от 04.08.2023 N 567)

2.2. Информация о квотировании рабочих мест предоставляется работодателями в центры занятости населения по форме "Сведения о квотируемых рабочих местах" (приложение к Положению).

2.3. Работодатели предоставляют в центры занятости населения "Сведения о квотируемых рабочих местах" (далее - сведения) лично, нарочным, по почте, в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи с применением электронной подписи. Допускается предоставление сведений факсимильной связью и электронной почтой при условии последующего подтверждения на бумажном носителе в срок, указанный в пункте 2.1 настоящего Положения.

(п. 2.3 в ред. Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31.05.2016 N 351)

2.4. Информацию о ходе выполнения работодателями требований настоящего Положения центры занятости населения направляют в министерство труда и социального развития Краснодарского края (далее - министерство) в установленном министерством порядке.

(в ред. Постановлений главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31.05.2016 N 351, от 25.09.2017 N 735)