Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ МОДЕРНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 - 2013 ГОДЫ (с изменениями на: 21.11.2013)

Таблица 1.2


Дефицит врачей (физических лиц) по основным специальностям

Специальность

Амбулаторная помощь

Стационарная помощь

Скорая помощь

Всего

1

2

3

4

5

Терапевт участковый

329

-

-

329

Врач общей практики

36

-

-

36

Педиатр участковый

81

-

-

81

Кардиология

38

64

-

102

Ревматология

9

1

-

10

Гастроэнтерология

6

4

-

10

Пульмонология

3

17

-

20

Эндокринология

54

8

-

61

Нефрология

4

-

-

4

Гематология

4

10

-

14

Аллергология-иммунология

8

4

-

10

Хирургия

54

246

-

297

Травматология-ортопедия

113

94

-

205

Урология

23

20

-

43

Нейрохирургия

3

41

-

43

Колопроктология

4

3

-

6

Инфекционные болезни

32

71

-

102

Онкология

28

29

-

57

Акушерство и гинекология

95

209

-

303

Оториноларингология

92

50

-

140

Офтальмология

99

45

-

143

Неврология

105

102

-

206

Психиатрия

82

96

-

179

Психиатрия-наркология

101

29

-

129

Фтизиатрия

61

68

-

129

Дерматовенерология

65

16

-

81

Врач скорой медицинской помощи

-

-

540

540

Врач санитарной авиации

-

-

6

6


В целом по области дефицит физических лиц составляет 7128 человек, в том числе: для оказания амбулаторно-поликлинической помощи (включая помощь в условиях дневного стационара) - 3148 человек, для оказания стационарной помощи - 3434 человека, для скорой медицинской помощи и санитарной авиации - 546 человек.

Наибольший дефицит кадров основных врачебных специальностей отмечается у врачей скорой медицинской помощи (57,4 процента), ревматологов (66,6 процента), эндокринологов (57,7 процента), травматологов-ортопедов (46,6 процента), оториноларингологов (44,9 процента), офтальмологов (41,6 процента).

За период с 2007 года в области число врачей-терапевтов участковых уменьшилось на 50 врачей (2007 год - 686, 2008 год - 675). На 203 врачебных терапевтических участках работают фельдшеры. В 22 врачебных амбулаториях врачебные должности занимают фельдшеры.

Возрастной состав врачей всех специальностей свидетельствует о том, что лица в возрасте до 29 лет составляют лишь 10,3 процента, от 30 - 49 лет - 43,1 процента, а предпенсионного возраста (50 - 54 года) - 15,8 процента и в возрасте 55 лет и старше - 30,8 процента.

Среди врачей-терапевтов участковых наибольшая доля врачей приходится на возрастные группы 50 - 54 года (21 процент), 55 - 59 лет (22 процента), старше 60 лет (17,8 процента); у врачей-педиатров участковых - в возрасте 50 - 54 года (24,6 процента), 55 - 59 лет (17,1 процента), 25 - 29 лет (11,2 процента).

Средний возраст врачей составляет 47 лет.

В Кемеровской области для решения проблемы обеспечения врачебными кадрами с 2008 года из областного бюджета целевым назначением выделяются средства для государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Кемеровская государственная медицинская академия Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию" на обучение в интернатуре и ординатуре молодых специалистов. Со студентами заключают контракт, по которому они обязаны отработать по своей специальности не менее 5 лет в конкретной территории.

За два года по этой программе было подготовлено 259 специалистов по 29 основным специальностям.

Для привлечения и закрепления кадров для работы в сельской местности в соответствии с Законом Кемеровской области "О здравоохранении" в 2009 году 81 специалисту выплачено единовременное социальное пособие в размере 30 тыс. рублей врачу (11 человек) и 20 тыс. рублей среднему медицинскому персоналу (70 человек).

В ряде сельских территорий меры социальной поддержки молодых специалистов оказываются из средств местных бюджетов.

В 2011 - 2012 годах в области планируется провести повышение квалификации и профессиональную переподготовку всего 4448 врачей, в том числе в рамках Программы модернизации здравоохранения - 2600 врача (табл. 1.3, табл. 5 "Система мероприятий по реализации программы", задача 3, мероприятие 4).

В рамках настоящей Программы в области планируется провести повышение квалификации и профессиональную переподготовку 2600 врачей (табл. 1.3).

На базе государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Кемеровская государственная медицинская академия Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию" и государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Новокузнецкий государственный институт усовершенствования врачей Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию" за этот период времени в интернатуре и ординатуре будет подготовлено 656 врачей по основным специальностям, что позволит уменьшить имеющийся дефицит врачебных кадров (табл. 1.4).

Кроме того, в Кемеровской области для привлечения и закрепления кадров в учреждениях здравоохранения приняты следующие меры:

выдача льготных жилищных кредитов под 5, 3 и 0 процентов годовых сроком на 20 лет;

выплаты "подъемных" молодым специалистам, которые едут работать на село: врачам - 30 тыс. рублей; медицинским сестрам - 20 тыс. рублей.