Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ" (с изменениями на: 26.11.2014) (утратило силу на основании постановления Правительства Республики Коми от 09.02.2015 N 54)

2. Приоритеты и цели реализуемой в Республике Коми государственной политики в сфере государственного и муниципального управления, описание основных целей и задач Программы. Прогноз развития сферы государственного и муниципального управления в Республике Коми


Стратегией социально-экономического развития Республики Коми на период до 2020 года, утвержденной постановлением Правительства Республики Коми от 27 марта 2006 года N 45, создание системы государственного и муниципального управления в Республике Коми, ориентированной на результат, отнесено к приоритетам государственной политики в сфере государственного и муниципального управления.

(в ред. Постановления Правительства РК от 10.10.2013 N 393)

Основными целями государственной политики в сфере государственного и муниципального управления Республики Коми являются:

1) повышение эффективности государственного и муниципального управления в Республике Коми;

2) создание механизмов ответственности государственной и местной власти в Республике Коми перед населением.

Целью Программы является совершенствование государственного и муниципального управления в Республике Коми.

Достижение цели Программы обеспечивается путем решения следующих задач:

1) повышение открытости и прозрачности деятельности органов исполнительной власти Республики Коми, государственных органов Республики Коми, образованных Главой Республики Коми, и органов местного самоуправления в Республике Коми;

(в ред. Постановления Правительства РК от 26.11.2014 N 477)

2) повышение эффективности и результативности деятельности органов исполнительной власти Республики Коми, государственных органов Республики Коми, образованных Главой Республики Коми, иных государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми;

(в ред. Постановления Правительства РК от 26.11.2014 N 477)

3) создание и развитие эффективной системы кадрового обеспечения системы государственного и муниципального управления в Республике Коми.

Реализация вышеуказанных задач позволит к 2020 году сформировать эффективные механизмы функционирования системы государственного и муниципального управления в Республике Коми, ориентированные на достижение высоких результатов с наименьшими затратами, в том числе и кадровых ресурсов.

При этом качество кадровых ресурсов системы государственного и муниципального управления в Республике Коми будет расти.

Рост эффективности и результативности системы государственного и муниципального управления в Республике Коми будет также отражаться в снижении административных барьеров при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля.