ПЕРЕЧЕНЬ и характеристики основных мероприятий государственной программы и ведомственных целевых программ
(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 28.03.2019 N 150)
N п/п | Номер и наименование ведомственной целевой программы, основного мероприятия | Ответственный за выполнение ведомственной целевой программы, основного мероприятия | Срок | Ожидаемый непосредственный результат выполнения ведомственной целевой программы, основного мероприятия (краткое описание) | Основные направления реализации | Связь с целевыми индикаторами и показателями государственной программы (подпрограммы) | |
начала реализации | окончания реализации | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Государственная программа Республики Коми "Содействие занятости населения" | |||||||
Подпрограмма 1. "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов" | |||||||
Задача 1. Совершенствование профессионально-квалификационной структуры и механизмов трудоустройства граждан | |||||||
1. | 1.1.1. Оказание гражданам материальной поддержки и (или) финансовой помощи в рамках активной политики занятости | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2013 | 2021 | Ежегодно 100% объемов средств, необходимых для предоставления материальной поддержки и (или) финансовой помощи гражданам, доведены до государственных учреждений Республики Коми - центров занятости населения | Оказание материальной поддержки и (или) финансовой помощи безработным и ищущим работу гражданам | Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы (в год) |
Число реализованных народных проектов в сфере занятости населения (в год) | |||||||
Доля граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости (в год) | |||||||
Доля граждан, вновь признанных безработными после завершения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости (в год) | |||||||
Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста (на конец периода) | |||||||
Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости (в год)" | |||||||
(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 02.08.2019 N 364) | |||||||
2. | 1.1.2. Оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2013 | 2021 | Ежегодно не менее 50 тыс. граждан являются получателями государственных услуг в сфере занятости населения | Предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения | Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы (в год) |
Доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг (в год) | |||||||
Доля граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости (в год) | |||||||
Доля граждан, вновь признанных безработными после завершения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости (в год) | |||||||
Доля занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (в год) | |||||||
Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (в год) | |||||||
Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение (в год) | |||||||
3. | 1.1.3. Реализация проекта "Народный бюджет" в сфере занятости населения | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2015 | 2021 | Реализованы народные проекты в 2019 году не менее 53, в 2020 - 2021 гг. - не менее 20, ежегодно | Благоустройство и ремонт объектов муниципального значения с участием безработных граждан | Число реализованных народных проектов в сфере занятости населения (в год) |
Доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг (в год) | |||||||
Удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости (в год) | |||||||
(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 02.08.2019 N 364) | |||||||
3.1. | 1.P2(1.1.4.) Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" в части переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2019 | 2021 | Ежегодно проведено профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, согласно установленному плану | Организация дополнительного профессионального образования или повышения квалификации лиц, воспитывающих детей до трех лет | Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста (на конец периода) |
(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 02.08.2019 N 364) | |||||||
3.2. | 1.P3 (1.1.5.) Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" в части профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2019 | 2021 | Ежегодно проведено профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста, согласно установленному плану | Организация обучения работников организаций; ищущих работу граждан, обратившихся в органы службы занятости | Доля занятых граждан в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (в год) Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (в год) Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение (в год) |
3.3. | 1.L3 (1.1.6.) Реализация отдельных мероприятий регионального проекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Республике Коми" в части профессионального обучения, переобучения или повышения квалификации участников регионального проекта | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2020 | 2021 | Ежегодно проведено профессиональное обучение, переобучение или повышение квалификации участников регионального проекта, согласно установленному плану | Организация обучения сотрудников предприятий - участников регионального проекта, которым требуется профессиональное обучение, переобучение или повышение квалификации для реализации мероприятий по повышению производительности труда на предприятии | Доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг (в год) |
Задача 2. Обеспечение социальной защищенности безработных граждан | |||||||
4. | 1.2.1. Предоставление мер социальной поддержки безработным гражданам | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2013 | 2021 | Ежегодно не менее 20 тыс. гражданам предоставлены социальные выплаты | Осуществление социальных выплат безработным гражданам: пособие, стипендия, досрочная пенсия | Уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год) |
Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (в среднем за месяц) | |||||||
5. | 1.2.2. Проведение мониторинга по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2016 | 2021 | Ежегодно сформирован Реестр получателей социальных выплат | Проведение анализа использования средств на осуществление социальных выплат безработным гражданам. Определение потребности финансовых средств на социальные выплаты на следующий финансовый период | Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (в среднем за месяц) |
Задача 3. Развитие трудовой мобильности населения (действовала до 31 декабря 2016 г.) | |||||||
6. | 1.3.1. Формирование и обновление банка данных вакантных должностей и свободных рабочих мест в пределах и за пределами республики | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2013 | 2016 | Ежегодно собрано не менее 50,0 тыс. вакантных рабочих мест в год | Наполнение регионального сегмента информационно-аналитической системы Общероссийской базы вакансий "Работа в России" | Количество собранных вакантных должностей и свободных рабочих мест с оплатой труда выше прожиточного минимума (в год) |
Количество вакантных должностей и свободных рабочих мест с предоставлением жилья по Республике Коми (в год) | |||||||
Доля иностранных работников в численности рабочей силы региона (в год) | |||||||
Уровень общей безработицы (в среднем за год) | |||||||
7. | 1.3.2. Принятие согласованных решений по объемам и профессионально-квалификационной структуре привлечения иностранных работников в экономику республики | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2013 | 2016 | Ежегодно подготовлены и направлены в Минтруд РФ предложения Республики Коми о потребности (корректировке потребности) в привлечении иностранных работников | Совершенствование механизма привлечения и использования иностранных работников | Доля иностранных работников в численности рабочей силы региона (в год) |
Количество вакантных должностей и свободных рабочих мест с предоставлением жилья по Республике Коми (в год) | |||||||
Задача 4. Обеспечение готовности реагирования органов службы занятости, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда (действовала до 31 декабря 2016 г.) | |||||||
8. | 1.4.1. Проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2013 | 2016 | Ежегодно на основании выявленных изменений в сфере занятости населения для предупреждения негативных тенденций корректируются прогнозные оценки рынка труда региона | Мониторинг ситуации на рынке труда субъектов Российской Федерации и реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, информирование граждан о ситуации на рынке труда Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы | Уровень общей безработицы (в среднем за год) |
Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости (среднегодовая) | |||||||
Доля востребованных вакансий на рынке труда от общего количества вакансий (в год) | |||||||
Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода) | |||||||
9. | 1.4.2. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2013 | 2016 | Ежемесячно получен положительный акт по результатам сверки контрольных показателей и мониторинга данных регистров получателей государственных услуг | Ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения в соответствии с административными регламентами оказания государственных услуг в сфере занятости | Средняя продолжительность безработицы (на конец периода) |
Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости (среднегодовая) | |||||||
10. | 1.4.3. Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2013 | 2016 | Ежегодно сформирован и скорректирован Прогноз баланса трудовых ресурсов Республики Коми | Ежегодное определение баланса (дисбаланса) спроса и предложения рабочей силы | Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода) |
Уровень общей безработицы (в среднем за год) | |||||||
Средняя продолжительность безработицы (на конец периода) | |||||||
Подпрограмма 2. "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места" (не действует с 1 января 2016 г.) | |||||||
Задача 1. Расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов | |||||||
11. | 2.1.1. Оказание информационных и консультационных услуг незанятым инвалидам по вопросам трудоустройства на созданные рабочие места | Управление Республики Коми по занятости населения | 2013 | 2015 | Ежегодное информирование не менее 3% граждан с инвалидностью об услугах органов службы занятости, в том числе по трудоустройству на оборудованные (оснащенные) рабочие места, от общего числа граждан, обратившихся за получением государственной услуги по информированию | Получение населением и работодателями информации о реальном положении на рынке труда Республики Коми | Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год) |
12. | 2.1.2. Заключение договоров о сотрудничестве между центрами занятости населения и работодателями по оборудованию (оснащению) работодателями рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов | Управление Республики Коми по занятости населения | 2013 | 2015 | Ежегодно заключены договоры с работодателями на оборудование (оснащение) не менее 80 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов | Расширение сотрудничества между центрами занятости населения и работодателями | Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год) |
Задача 2. Повышение заинтересованности работодателей в создании и оснащении имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов | |||||||
13. | 2.2.1. Подбор рабочих мест и направление на работу незанятых инвалидов в соответствии с заключенными договорами о сотрудничестве | Управление Республики Коми по занятости населения | 2013 | 2015 | Ежегодное трудоустройство 80 незанятых инвалидов на созданные рабочие места, адаптированных к особым потребностям граждан данной категории | Содействие в трудоустройстве незанятым инвалидам | Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в год) |
Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте (в год) | |||||||
14. | 2.2.2. Организация ярмарок вакансий для инвалидов | Управление Республики Коми по занятости населения | 2013 | 2015 | Ежегодно проводится не менее 20 специализированных ярмарок вакансий для инвалидов | Организация ярмарок вакансий с целью сокращения барьеров для трудоустройства инвалидов | Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в год) |
15. | 2.2.3. Проведение мониторинга трудоустройства и закрепляемости на оборудованных (оснащенных) рабочих местах инвалидов и потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела | Управление Республики Коми по занятости населения | 2013 | 2015 | Ежегодно не менее одного раза в месяц осуществлен мониторинг трудоустройства и закрепляемости на оборудованных (оснащенных) рабочих местах инвалидов и потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела | Оценка эффективности создания и оснащения имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов | Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в год) |
Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (в год) | |||||||
16. | 2.2.4. Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения | Управление Республики Коми по занятости населения | 2013 | 2015 | Ежегодно создание (оборудование) 80 новых рабочих мест для инвалидов | Расширение возможностей для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями | Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в год) |
Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (в год) | |||||||
Подпрограмма 3. "Обеспечение реализации Государственной программы" (не действует с 1 января 2016 г.) | |||||||
Задача 1. Ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти Республики Коми в сфере занятости населения по реализации государственной программы | |||||||
17. | 3.1.1. Руководство и управление в сфере установленных функций органов государственной власти Республики Коми, государственных органов Республики Коми, образованных Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми (центральный аппарат) | Управление Республики Коми по занятости населения | 2013 | 2015 | Не менее 4 раз в год проведен мониторинг реализации мероприятий Госпрограммы, своевременно предоставлена информация о реализации Госпрограммы в контролирующие органы | Эффективная организация и управление процессом реализации программных мероприятий | Уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) государственной программы и подпрограмм (в год) |
Доля освоения средств, выделенных на ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти (в год) | |||||||
Задача 2. Обеспечение управления реализацией мероприятий Государственной программы на муниципальном уровне | |||||||
18. | 3.2.1. Создание координационных структур государственной службы занятости населения и муниципальных образований в Республике Коми по вопросам содействия занятости населения | Управление Республики Коми по занятости населения | 2013 | 2015 | Ежегодно проведено не менее 20 координационных советов по вопросам содействия занятости населения в муниципальном образовании городского округа и муниципального района | Усиление взаимодействия Службы занятости с муниципальными образованиями в сфере занятости населения | Доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований (в год) (в % от общего количества муниципальных образований) |
19. | 3.2.2. Заключение соглашений о взаимодействии государственной службы занятости населения и муниципальных образований в Республике Коми в области содействия занятости населения, а также по формированию муниципальных программ в сфере содействия занятости населения | Управление Республики Коми по занятости населения | 2013 | 2015 | Ежегодно составлен реестр Соглашений о взаимодействии Управления с администрациями муниципальных образований Республики Коми в сфере содействия занятости населения | Эффективная организация и управление процессом реализации программных мероприятий | Доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований (в год) (в % от общего количества муниципальных образований) |
Подпрограмма 4. "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми" | |||||||
Задача 1. Поддержка эффективной занятости | |||||||
20. | 4.1.1. Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу | Управление Республики Коми по занятости населения | 2015 | 2016 | Трудоустроены на временную работу не менее 930 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу | Организация временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу | Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости (в год) |
Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы (в год) | |||||||
21. | 4.1.2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу | Управление Республики Коми по занятости населения | 2015 | 2015 | Прошли опережающее профессиональное обучение не менее 660 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу | Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу | Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку (в год) |
Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы (в год) | |||||||
22. | 4.1.3. Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов | Управление Республики Коми по занятости населения | 2015 | 2015 | Не менее 30 молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет реализуют новые социальные проекты | Организация занятости молодежи посредством выделения грантов на реализацию социальных проектов | Количество молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты (в год) |
23. | 4.1.4. Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2016 | 2016 | Прошли опережающее профессиональное обучение и стажировку в 2016 году не менее 500 работников организаций, находящихся под риском увольнения и граждан, ищущих работу | Организация опережающего профессионального обучения и стажировки (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан | Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку (в год) |
Уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год) | |||||||
24. | 4.1.5. Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2016 | 2016 | Не менее 780 человек трудоустроены на временные работы из числа работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) | Организация временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) | Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости (в год) |
Уровень занятости населения (в среднем за год) | |||||||
25. | 4.1.6. Информирование работодателей о необходимости соблюдения законодательства о занятости населения | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2017 | 2021 | Ежегодно проинформированы не менее 3500 работодателей Республики Коми | Предоставление работодателям государственной услуги по информированию | Доля трудоустроенных безработных граждан, из числа высвобожденных работников, обратившихся в органы службы занятости (в год); Уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год) |
25.1. | 4.1.7. Проведение мониторинга увольнений работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2017 | 2021 | Наличие актуальной информации о высвобождении работников (ежегодно) | Организация оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости | Доля трудоустроенных безработных граждан, из числа высвобожденных работников, обратившихся в органы службы занятости (в год) |
Задача 2. Поддержка наиболее уязвимых категорий граждан | |||||||
26. | 4.2.1. Социальная занятость инвалидов | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2015 | 2016 | Ежегодно трудоустроены не менее 50 инвалидов на рабочие места на условиях социальной занятости | Расширение возможностей для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями | Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости (в год) |
Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с созданием инфраструктуры и организацией наставничества (в год) | |||||||
Доля граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие места за счет частичного возмещения работодателям расходов на выплату заработной платы работникам, уволенным из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускникам профессиональных образовательных организаций и безработным гражданам (в год) | |||||||
27. | 4.2.2. Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2016 | 2017 | В 2016 году не менее чем 5 работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала) возмещены расходы на частичную оплату труда 80 работников; в 2017 году не менее чем 3 работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала) возмещены расходы на частичную оплату труда 75 работников | Стимулирование работодателей к трудоустройству работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан | Доля граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие места за счет частичного возмещения работодателям расходов на выплату заработной платы работникам, уволенным из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускникам профессиональных образовательных организаций и безработным гражданам (в год) |
27.1. | 4.2.2. Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2019 | 2019 | В 2019 году не менее чем 2 работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала) возмещены расходы на частичную оплату труда 20 работников | Стимулирование работодателей к трудоустройству работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан | Доля трудоустроенных граждан из числа уязвимых категорий граждан в общей численности граждан из числа уязвимых категорий граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год) |
(п. 27.1 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 23.12.2019 N 619) | |||||||
28. | 4.2.3. Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2016 | 2016 | Не менее чем 10 работодателям возмещены затраты, связанные с трудоустройством 25 инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество | Расширение возможностей для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями | Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с созданием инфраструктуры и организацией наставничества (в год) |
Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости (в год) | |||||||
Доля граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие места за счет частичного возмещения работодателям расходов на выплату заработной платы работникам, уволенным из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускникам профессиональных образовательных организаций и безработным гражданам (в год) | |||||||
29. | 4.2.4. Подбор рабочих мест и направление на работу инвалидов в соответствии с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалидов показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности и заключенными договорами о сотрудничестве с работодателями | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2017 | 2021 | Ежегодно оборудовано (оснащено) не менее 50 новых рабочих мест с созданием инфраструктуры доступности и организацией наставничества для 25 инвалидов 1 и 2 группы инвалидности | Подбор подходящей работы для молодых инвалидов с учетом рекомендаций в индивидуальных программах реабилитации или абилитации, проведение социальной адаптации безработных инвалидов на рынке труда | Уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда) (в среднем за год) |
Доля инвалидов, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам переподготовки, повышения квалификации (в год) | |||||||
Доля трудоустроенных граждан из числа уязвимых категорий граждан в общей численности граждан из числа уязвимых категорий граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год) | |||||||
(в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 02.08.2019 N 364) | |||||||
30. | 4.2.5. Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования инвалидов, признанных безработными | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2017 | 2021 | Ежегодно проведено профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование инвалидов, признанных безработными, согласно установленному плану | Проведение профессиональной ориентации инвалидов в целях выбора сферы прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования | Доля инвалидов, трудоустроенных после получения профессионального обучения по программам переподготовки, повышения квалификации (в год) |
30.1. | 4.2.6. Координация действий центров занятости населения по взаимодействию с работодателями, реализующими программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала) | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2017 | 2017 | Ежегодно заключено не менее 3 договоров о предоставлении субсидии за счет средств республиканского бюджета Республики Коми на финансовое возмещение работодателям, реализующим программы развития организации, расходов на частичную оплату труда работников | Осуществление эффективного взаимодействия работодателей и центров занятости населения по вопросам реализации программ развития организации | Доля граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие места за счет частичного возмещения работодателям расходов на выплату заработной платы работникам, уволенным из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускникам профессиональных образовательных организаций и безработным гражданам (в год) |
30.2. | 4.2.7. Возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда работников, трудоустроенных по направлению службы занятости и относящихся к категории граждан, освободившихся из учреждений исполнения наказаний в виде лишения свободы | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2019 | 2020 | Ежегодно не менее чем 2 работодателям возмещены расходы на частичную оплату труда граждан, освободившихся из учреждений исполнения наказаний в виде лишения свободы | Подбор подходящей работы для лиц, освободившихся из учреждений исполнения наказаний в виде лишения свободы | Доля трудоустроенных граждан из числа уязвимых категорий граждан в общей численности граждан из числа уязвимых категорий граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год) |
(п. 30.2 в ред. Постановления Правительства Республики Коми от 23.12.2019 N 619) | |||||||
Подпрограмма 5. "Государственное регулирование рынка труда в Республике Коми" (действует с 1 января 2017 г.) | |||||||
Задача 1. Обеспечение готовности реагирования органов службы занятости, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда | |||||||
31. | 5.1.1. Проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2017 | 2021 | Наличие прогнозной оценки рынка труда региона (ежегодно) | Мониторинг ситуации на рынке труда субъектов Российской Федерации и реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, информирование граждан о ситуации на рынке труда Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы | Уровень безработицы (в соответствии с методологией Международной организации труда) (в среднем за год) |
Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода) | |||||||
32. | 5.1.2. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2017 | 2021 | Отсутствие расхождений по результатам сверки контрольных показателей и мониторинга данных регистров получателей государственных услуг (ежемесячно) | Ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения в соответствии с административными регламентами оказания государственных услуг в сфере занятости | Средняя продолжительность безработицы (на конец периода) |
Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода) | |||||||
33. | 5.1.3. Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2017 | 2021 | Наличие актуализированного Прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Коми (ежегодно) | Ежегодное определение баланса (дисбаланса) спроса и предложения рабочей силы | Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода) |
Средняя продолжительность безработицы (на конец периода) | |||||||
33.1. | 5.1.4. Выплата премий победителям республиканского конкурса на звание "Наставник года" в целях реализации постановления Правительства Республики Коми от 26 ноября 2007 г. N 277 "О премиях Правительства Республики Коми" | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2019 | 2019 | В 2019 году вручены 3 премии Правительства Республики Коми победителям республиканского конкурса на звание "Наставник года" | Ежегодное проведение республиканского конкурса за звание "Наставник года" | Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода) |
(п. 33.1 введен Постановлением Правительства Республики Коми от 23.12.2019 N 619) | |||||||
Задача 2. Реализация полномочий по надзору и контролю в сфере содействия занятости населения | |||||||
34. | 5.2.1. Осуществление надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2017 | 2021 | Ежегодно проведены проверки соблюдения законодательства в сфере занятости населения в соответствии с утвержденным Планом | Проведение на территории Республики Коми проверок соблюдения законодательства о занятости населения | Уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год) |
Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения (в год) | |||||||
35. | 5.2.2. Принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2017 | 2021 | Ежегодно составлено 100% протоколов и выдано предписаний для устранения выявленных нарушений законодательства о занятости населения | Составление протоколов о выявленных нарушениях законодательства о занятости населения, привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации | Удельный вес устраненных нарушений в общем количестве выявленных нарушений по вопросам соблюдения законодательства о занятости населения (в год) |
Подпрограмма 6. "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в Республике Коми" (действует с 1 января 2018 г.) | |||||||
Задача 1. Организация сопровождаемого содействия занятости инвалидов молодого возраста с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации или абилитации показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности | |||||||
36. | 6.1.1. Формирование и ведение реестра выписок из индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов молодого возраста | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2018 | 2020 | Наличие актуальной республиканской базы данных инвалидов молодого возраста (ежегодно) | Ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения в соответствии с административными регламентами оказания государственных услуг в сфере занятости | Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной специальности, направлению подготовки после получения образования по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (в год) |
37. | 6.1.2. Реализация взаимодействия с инвалидами молодого возраста с целью их интеграции в трудовую деятельность | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2018 | 2020 | Оказание специалистами ГУ РК ЦЗН сопровождаемого содействия занятости ежегодно не менее 700 инвалидам молодого возраста | Организация профессиональной и социальной адаптации инвалидов молодого возраста | Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной специальности, направлению подготовки после получения образования по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (в год) |
Задача 2. Осуществление информационного обеспечения в сфере сопровождаемого содействия занятости инвалидов молодого возраста | |||||||
38. | 6.2.1. Оказание консультационных услуг обучающимся и выпускникам образовательных организаций, относящимся к категории инвалидов молодого возраста | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2018 | 2020 | Ежегодно ГУ РК ЦЗН проведено не менее 20 консультаций выпускников образовательных организаций, относящихся к категории инвалидов молодого возраста | Повышение экономической активности инвалидов молодого возраста | Доля выпускников образовательных организаций, относящихся к категории инвалидов молодого возраста, получивших консультации по вопросам профессионального самоопределения (в год) |
Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год) | |||||||
Уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год) | |||||||
39. | 6.2.2. Оказание информационной поддержки инвалидов молодого возраста по вопросам трудоустройства | Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми | 2018 | 2020 | Ежегодное информирование не менее 700 инвалидов молодого возраста об услугах органов службы занятости | Получение инвалидами молодого возраста информации о реальном положении на рынке труда Республики Коми и возможностях трудоустройства | Доля выпускников образовательных организаций, относящихся к категории инвалидов молодого возраста, получивших консультации по вопросам профессионального самоопределения (в год) |
Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске работы в органы службы занятости (в год) |