3.1. Надбавка за выслугу лет устанавливается со дня возникновения права на назначение или изменение размера данной надбавки, за исключением случаев, установленных абзацами вторым и третьим настоящего пункта.
При возникновении права на назначение (изменение размера) надбавки за выслугу лет в период отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет она устанавливается на дату выхода на службу (работу), за исключением осуществления (продолжения) работы на условиях неполного служебного (рабочего) дня или на дому в этот период.
При возникновении права на назначение (изменение размера) надбавки за выслугу лет в период безвестного отсутствия работника Правительства области, государственного гражданского служащего Правительства области, руководителя органа исполнительной государственной власти области, являющегося государственным гражданским служащим области, заместителя руководителя органа исполнительной государственной власти области до признания его безвестно отсутствующим или объявления умершим решением суда, вступившим в законную силу, установление надбавки за выслугу лет в течение этого периода не производится.
(в ред. постановления Губернатора Вологодской области от 28.08.2014 N 306)
3.2. Установление надбавки за выслугу лет осуществляется распоряжением Губернатора области.
Проект распоряжения Губернатора области об установлении надбавки за выслугу лет готовится управлением государственной службы, кадров и наградной деятельности Департамента управления делами Правительства области.
(в ред. постановления Губернатора Вологодской области от 30.03.2020 N 79)