ГУБЕРНАТОР ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2008 года N 536
О мерах по созданию резерва управленческих кадров в Вологодской области
(с изменениями на 10 апреля 2023 года)
(в ред. постановлений Губернатора Вологодской области от 16.07.2010 N 366, от 16.07.2013 N 319, от 14.08.2014 N 287, от 27.03.2015 N 147, от 30.07.2015 N 478, от 18.12.2015 N 882, от 07.04.2016 N 170, от 06.10.2016 N 598, от 26.04.2017 N 114, от 21.07.2017 N 214, от 08.08.2018 N 189, от 29.05.2019 N 104, от 05.08.2019 N 160, от 26.11.2021 N 220, от 29.12.2022 N 296, от 10.04.2023 N 101)
Преамбула утратила силу. - Постановление Губернатора Вологодской области от 10.04.2023 N 101:
1. Создать к 1 марта 2009 года резерв управленческих кадров в Вологодской области в количестве 50 (пятьдесят) человек.
2. Создать Комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Вологодской области, возложить на нее функции по формированию и ведению резерва управленческих кадров.
3. Утвердить положение о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Вологодской области, персональный состав Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Вологодской области (приложения 1, 2).
4. Утратил силу с 08.08.2018. - Постановление Губернатора Вологодской области от 08.08.2018 N 189.
5. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор области
В.Е.ПОЗГАЛЕВ
Утверждено
Постановлением
Губернатора области
от 29 декабря 2008 г. N 536
(приложение 1)
ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ (ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)
(в ред. постановлений Губернатора Вологодской области от 16.07.2013 N 319, от 30.07.2015 N 478, от 08.08.2018 N 189, от 10.04.2023 N 101)
1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Вологодской области (далее - Комиссия).
2. Целью деятельности Комиссии является организация работы по формированию, подготовке и эффективному использованию резерва управленческих кадров в Вологодской области (далее - резерв).
3. Для достижения указанной цели Комиссия выполняет следующие задачи:
3.1. Рассмотрение методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения участников резерва.
3.2. Формирование резерва.
3.3. Подготовка предложений о включении участников резерва в федеральный резерв управленческих кадров, в том числе находящийся под патронажем Президента Российской Федерации.
3.4. Организация ведения базы данных участников резерва и базы данных перечней должностей, которые могут быть замещены участниками резерва.
3.5. Контроль за реализацией мероприятий по формированию и ведению резерва.
3.6. Организация работы со средствами массовой информации для освещения хода работы по формированию и ведению резерва и результатов подготовки специалистов.
3.7. Подготовка предложений Губернатору области по вопросам формирования и эффективного использования резерва.
3.8. Координация деятельности органов исполнительной государственной власти области, органов местного самоуправления муниципальных образований по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением участников резерва, а также по другим вопросам, связанным с формированием и ведением резерва.
4. Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:
4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от органов государственной власти области, органов местного самоуправления муниципальных образований области, а также от иных организаций.
4.2. Создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей органов исполнительной государственной власти области, органов местного самоуправления муниципальных образований области и общественных объединений.
4.3. Приглашать на свои заседания представителей органов исполнительной государственной власти области, органов местного самоуправления муниципальных образований области и общественных объединений.
5. Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.
6. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
Заседания Комиссии ведет председатель Комиссии либо по его поручению заместитель председателя Комиссии.
(п. 6 в ред. постановления Губернатора Вологодской области от 08.08.2018 N 189)
7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом, который подписывает председатель Комиссии либо лицо, председательствующее на заседании Комиссии.
Протокол рассылается членам Комиссии и при необходимости направляется в заинтересованные органы исполнительной государственной власти области и иные организации.
Допускается принятие решений Комиссии в заочной форме - путем опроса членов Комиссии.
Для принятия решения путем опроса членов Комиссии необходимо собрать не менее 2/3 подписей членов Комиссии за принятие соответствующего решения от общего числа членов Комиссии.
Решения Комиссии, принятые путем опроса членов Комиссии, вносятся в протокол очередного заседания Комиссии.
(п. 7 в ред. постановления Губернатора Вологодской области от 10.04.2023 N 101)
8. Обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Департаментом государственной службы и кадровой политики Правительства области.
(в ред. постановлений Губернатора Вологодской области от 08.08.2018 N 189, от 10.04.2023 N 101)
Утвержден
Постановлением
Губернатора области
от 29 декабря 2008 г. N 536
(приложение 2)
СОСТАВ КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Губернатора Вологодской области от 26.11.2021 N 220, от 29.12.2022 N 296)
Богомазов Е.А. | - | заместитель Губернатора области, начальник Департамента внутренней политики Правительства области, председатель Комиссии; |
Смирнов П.А. | - | начальник Департамента государственного управления и кадровой политики области, заместитель председателя Комиссии; |
Кушев А.К. | - | советник управления кадровой политики Департамента государственного управления и кадровой политики области, секретарь Комиссии. |
Члены Комиссии: | ||
Соколова М.С. | - | начальник Управления информационной политики Правительства области; |
Заварин Р.Ю. | - | заместитель председателя Законодательного Собрания области <*>; |
Кокшарова Е.С. | - | начальник управления кадровой политики Департамента государственного управления и кадровой политики области; |
Куликова С.Г. | - | уполномоченный по защите прав предпринимателей в Вологодской области <*>; |
Мазуев А.Н. | - | исполнительный директор Ассоциации "Совет муниципальных образований Вологодской области" <*>; |
Макарьина И.А. | - | ректор автономного образовательного учреждения области дополнительного профессионального образования "Вологодский институт развития образования" <*>; |
Маркелова Н.Н. | - | генеральный директор АО "Корпорация развития Вологодской области" <*>; |
Мирошников В.Н. | - | главный федеральный инспектор по Вологодской области аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе <*>; |
Одинцова Н.А. | - | заместитель начальника Департамента финансов области; |
Рюмина А.А. | - | начальник управления государственной службы, кадров и наградной деятельности, заместитель начальника Департамента управления делами Правительства области; |
Синягина И.М. | - | руководитель Администрации Губернатора области Правительства области. |
________________
* По согласованию.
