Ответственный исполнитель подпрограммы 5 | - Департамент труда и занятости населения области |
Цель подпрограммы 5 | - привлечение трудовых ресурсов для реализации инвестиционных проектов на территории Вологодской области |
Задачи подпрограммы 5 | - содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации |
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы 5 | - количество граждан, прибывших из других регионов и заключивших с работодателем трудовой договор; - доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода в общей численности работников, привлеченных работодателем для реализации инвестиционных проектов; - доля работников, привлеченных работодателями - участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении |
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 27.03.2017 N 286) | |
Сроки реализации подпрограммы 5 | - 2017 - 2018 годы |
Объемы финансового обеспечения подпрограммы 5 за счет средств областного бюджета | - объем финансового обеспечения реализации подпрограммы 5 - 24300.0 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2017 год - 7875.0 тыс. рублей; 2018 год - 16425.0 тыс. рублей, из них: за счет средств областного бюджета (собственных доходов (налоговых и неналоговых доходов, дотаций из федерального бюджета) - 6770.2 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2017 год - 2992.5 тыс. рублей; 2018 год - 3777.7 тыс. рублей; за счет безвозмездных поступлений из федерального бюджета в форме субвенций и субсидий, иных межбюджетных трансфертов - 17529.8 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2017 год - 4882.5 тыс. рублей; 2018 год - 12647.3 тыс. рублей |
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 29.01.2018 N 74) | |
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 5 | - количество граждан, прибывших из других регионов и заключивших с работодателем трудовой договор, к концу 2018 года составит 107 человек; доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, ежегодно не менее 75%; обеспечить долю работников, привлеченных работодателями - участниками региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении, не менее 94% |
(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 27.03.2017 N 286, от 29.01.2018 N 74, от 27.08.2018 N 780) | |