(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 27.03.2017 N 286)
Ответственный исполнитель подпрограммы 1 | - Департамент труда и занятости населения области |
Цель подпрограммы 1 | - предотвращение роста напряженности на рынке труда области |
Задачи подпрограммы 1 | - содействие трудоустройству граждан, ищущих работу, безработных граждан; содействие трудоустройству инвалидов |
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы 1 | - отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы; доля граждан, получивших единовременную финансовую помощь и продолживших осуществление предпринимательской деятельности более одного года со дня регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, в общей численности граждан, получивших единовременную финансовую помощь, в периоде, предшествующем отчетному; нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию (в среднем за год); средняя продолжительность безработицы; удельный вес трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы; выполнение работодателями квоты для приема на работу инвалидов; доля трудоустроенных граждан, прошедших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование по направлению службы занятости, к общей численности завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование; численность лиц в возрасте от 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование; доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование; численность граждан Российской Федерации, получивших финансовую поддержку при переселении из других субъектов Российской Федерации для постоянного проживания на территории Вологодской области с целью трудоустройства или осуществления предпринимательской деятельности; доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение; численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации; уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста численность работников предприятий, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда; доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию; удельный вес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости; численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости; численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан; численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения; коэффициент напряженности на рынке труда |
(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 27.11.2017 N 1049, от 11.02.2019 N 120, от 11.03.2019 N 242, от 08.04.2019 N 348, от 16.12.2019 N 1215, от 16.12.2019 N 1233, от 06.04.2020 N 365, от 10.08.2020 N 930) | |
Сроки реализации подпрограммы 1 | - 2014 - 2020 годы |
Объемы финансового обеспечения подпрограммы 1 за счет средств областного бюджета | - объем финансового обеспечения реализации подпрограммы 1 - 5286241.8 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2014 год - 477656.8 тыс. рублей; 2015 год - 510207.5 тыс. рублей; 2016 год - 528532.4 тыс. рублей; 2017 год - 493888.5 тыс. рублей; 2018 год - 391568.6 тыс. рублей; 2019 год - 651694.8 тыс. рублей; 2020 год - 2232693.2 тыс. рублей, из них: за счет средств областного бюджета (собственных доходов (налоговых и неналоговых доходов, дотаций из федерального бюджета) - 179884.6 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2014 год - 16073.6 тыс. рублей; 2015 год - 14208.3 тыс. рублей; 2016 год - 12000.9 тыс. рублей; 2017 год - 11371.1 тыс. рублей; 2018 год - 23743.7 тыс. рублей; 2019 год - 36082.0 тыс. рублей; 2020 год - 66405.0 тыс. рублей; за счет безвозмездных поступлений из федерального бюджета в форме субвенций и субсидий, иных межбюджетных трансфертов - 5106357.2 тыс. рублей, в том числе по годам реализации: 2014 год - 461583.2 тыс. рублей; 2015 год - 495999.2 тыс. рублей; 2016 год - 516531.5 тыс. рублей; 2017 год - 482517.4 тыс. рублей; 2018 год - 367824.9 тыс. рублей; 2019 год - 615612.8 тыс. рублей; 2020 год - 2166288.2 тыс. рублей |
(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 16.12.2019 N 1233, от 01.06.2020 N 641, от 10.08.2020 N 930, от 15.02.2021 N 142) | |
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 1 | - за период с 2014 по 2020 годы планируется достижение следующих результатов: увеличение доли граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, с 57.0% в 2017 году до 63.4% в 2020 году; обеспечение доли граждан, получивших единовременную финансовую помощь и продолживших осуществление предпринимательской деятельности более одного года со дня регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, в общей численности граждан, получивших единовременную финансовую помощь, в периоде, предшествующем отчетному, - 80%; удержать нагрузку незанятого населения на одну заявленную вакансию (в среднем за год) на уровне 0.8 чел./вак. к 2020 году; не допустить увеличение средней продолжительности безработицы к 2020 году свыше 4.8 мес.; увеличение удельного веса трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, с 21.3% в 2012 году до 45% с 2019 года; выполнение работодателями квоты для приема на работу инвалидов - 90%; обеспечение доли трудоустроенных граждан, прошедших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование по направлению службы занятости, к общей численности завершивших профессиональное обучение, получивших дополнительное профессиональное образование, - 98%; обеспечить прохождение профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лицам в возрасте от 50-ти лет и старше, а также лицам предпенсионного возраста не менее 711 человек к 2020 году; достичь доли занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, на уровне не менее 85%; обеспечить переселение граждан из других субъектов Российской Федерации для постоянного проживания на территории Вологодской области с целью трудоустройства или осуществления предпринимательской деятельности не менее 163 человек к 2020 году; достичь доли сохранивших занятость работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение, на уровне не менее 85%; обеспечить переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, не менее 79 человек к 2020 году; достичь уровня занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста, на уровне не менее 73.3%; обеспечить прохождение переобучения, повышения квалификации не менее 15 работниками предприятий в целях повышения производительности труда; достичь доли работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, из числа работников, прошедших переобучение или повысивших квалификацию, на уровне не менее 85%; достичь удельного веса безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости, на уровне не менее 2% в 2020 году; обеспечить трудоустройство на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, не менее 188 человек в 2020 году; обеспечить трудоустройство на общественные работы безработных граждан не менее 378 человек в 2020 году; обеспечить трудоустройство на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, не менее 378 человек в 2020 году; достичь коэффициента напряженности на рынке труда не более 2 ед. к концу 2020 года |
(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 27.11.2017 N 1049, от 11.02.2019 N 120, от 11.03.2019 N 242, от 08.04.2019 N 348, от 07.10.2019 N 914, от 16.12.2019 N 1215, от 16.12.2019 N 1233, от 06.04.2020 N 365, от 10.08.2020 N 930, от 15.02.2021 N 142, от 09.03.2021 N 248) | |