В 2017 году численность рабочей силы (занятых и безработных) по данным выборочных обследований рабочей силы составила более 585 тысяч человек (на 4.2% меньше, чем годом ранее).
Уровень регистрируемой безработицы на 1 января 2018 года составил 1.3%, что ниже на 0.1 п.п. показателя на 1 января 2017 года и на уровне показателя на 1 января 2016 года.
По области значение уровня безработицы варьировалось от 0.6% в Шекснинском районе до 3.2% в Белозерском районе.
Ниже среднеобластного показателя уровень безработицы отмечен в 6 районах и городах.
Низкий уровень в Шекснинском (0.6%), в Усть-Кубинском (0.9%), Вологодском (1%) и Череповецком (1.12%) районах, в городе Вологде (1.1%) и в городе Череповце (0.9%).
В 19 районах уровень безработицы выше среднеобластного показателя. Высокий уровень отмечен в Белозерском районе (3.2%), в Вашкинском (2.8%), Кирилловском (2.6%), Чагодощенском (2.5%), Междуреченском (2.4%) районах, в Устюженском и Верховажском (2.3%) районах, в Тарногском, Сямженском и Вытегорском (2.1%) районах, в Грязовецком (2%) районе, в Никольском, Кадуйском, Вожегодском и Великоустюгском районах (1.8%), в Бабаевском (1.5%), Тотемском, Кичменгско-Городецком и Бабушкинском районах (1.4%).
На 1 января 2018 года в органах службы занятости зарегистрировано 7925 безработных граждан, что на 839 человек, или 9.6%, меньше, чем на 1 января 2017 года, и на 298 человек, или 3.6%, меньше, чем на 1 января 2016 года.
В структуре безработных граждан численность городских жителей составляет 5567 человек, или 70.2%, сельских жителей - 2358 человек, или 29.8%, женщин - 4161 человек, или 52.5%, мужчин - 3764 человека, или 47.5%, безработных граждан, имеющих инвалидность, - 527 человек, или 6.6%, предпенсионного возраста - 1055 человек, или 13.3%, безработная молодежь в возрасте от 16 до 29 лет - 1237 человек, или 15.6%.
В целом в течение 2017 года признаны безработными 17376 человек, что на 2472 человека, или 12.5%, меньше, чем в предыдущем периоде (19848 человек).
В службу занятости населения области за содействием в поиске подходящей работы в 2017 году обратилось 31695 человек, что на 2133 человека, или 6.3%, меньше, чем в 2016 году - 33828 человек.
Возросло количество обратившихся граждан за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости в сфере образования в 1.4 раза и в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений на 2.6%.
Снижение обратившихся граждан отмечается в следующих сферах деятельности: государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение - на 34.0%; строительство - на 30.3%; деятельность профессиональная, научная и техническая - на 26.9%; деятельность гостиниц и предприятий общественного питания - на 22.1%; транспортировка и хранение - на 21%; торговля оптовая и розничная, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов - на 12.6%; деятельность по операциям с недвижимым имуществом - на 10.6%.
Заявлена работодателями потребность в работниках - 63269 единиц, что на 4200 единиц, или 7.1%, больше, чем за 2016 год - 59069 вакансий.
В 2017 году в организациях (без субъектов малого предпринимательства и организаций со средней численностью работников до 15 человек, не являющихся субъектами малого предпринимательства) численность выбывших работников превышала численность принятых работников на 6755 человек и составляла 78.5 тыс. человек. Из 71.7 тыс. принятых работников на дополнительно введенные рабочие места было принято 2132 человека. Работали неполное рабочее время по инициативе работодателя 569 человек, или 0.2% списочной численности работников организаций, по соглашению между работником и работодателем - 3704 человека. Доля работников, находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, составила 0.6% (1732 человека) списочной численности работников.