Ситуация на рынке труда Вологодской области в 2012 году характеризовалась снижением напряженности на рынке труда.
В 2012 году в органы службы занятости населения области за содействием в поиске подходящей работы обратились 39486 человек, что на 11127 человек, или 22%, меньше чем в 2011 году (50613 человек).
В составе обратившихся граждан доля инвалидов составляет 8.0%, или 3161 человек, граждан предпенсионного возраста - 2500 человек, или 6.3%.
В 2012 году трудоустроены на постоянную и временную работу 20444 человека, или 51.8% граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы (в 2011 году - 28564 человека, или 56.4%).
В 2012 году признано безработными 23855 человек, что на 7195 человек, или 23.2%, меньше чем в 2011 году (31050 человек).
Доля граждан, признанных безработными, в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы, в 2012 году снизилась на 0.9% по сравнению с 2011 годом и составила 60.4%.
Численность безработных граждан, трудоустроенных в 2012 году, снизилась по сравнению с 2011 годом на 5127 человек, или 32.5%, и составила 10637 человек (в 2011 году - 15764 человека).
В 2012 году общее количество заявок о потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест, поданных работодателями в службу занятости населения (включая на начало года), по сравнению с 2011 годом снизилось на 5.6% и составило 77803 единицы (в 2011 году - 82407 единиц), из них:
63154 единицы, или 81.2%, - вакансии рабочих профессий,
27258 единиц, или 35.0%, - временной работы. В 2011 году временный характер работы носили 30830 вакансий, или 37.4% от общего количества вакансий.
В 2012 году доля вакансий, имеющих характер постоянной работы, возросла по сравнению с 2011 годом на 2.4% и составила 50545 вакансий, или 65% (в 2011 году - 51577 вакансий, или 62.6%).
Численность безработных граждан на 1 января 2013 года составила 9503 человека, что ниже показателя на начало 2012 года (11564 человека) на 2061 человек, или 17.8%. За период с 1 января 2012 года по 1 января 2013 года уровень регистрируемой безработицы снизился с 1.8% до 1.5%, коэффициент напряженности на рынке труда области снизился с 1.4 до 1.0.
Вместе с тем при невысоком уровне регистрируемой безработицы и снижении напряженности на региональном рынке труда основными проблемами сегодня являются качественные диспропорции и неудовлетворенный спрос работодателей на рабочую силу. По своему характеру зарегистрированная безработица является "структурной", т.е. спрос и предложение не сбалансированы.
По состоянию на 1 января 2013 года структура предлагаемых вакансий не соответствовала профессионально-квалификационному составу безработных граждан, обратившихся в государственную службу занятости населения за содействием в трудоустройстве. Спрос на неквалифицированных работников в пять раз меньше, чем желающих найти такую работу. Спрос на специалистов высокого уровня квалификации, а также квалифицированных рабочих превышал предложение в несколько раз.