1. Основными целями подпрограммы 2 являются улучшение условий и охраны труда у работодателей Вологодской области и, как следствие, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
2. Для достижения поставленной цели в рамках подпрограммы 2 необходимо решение следующих задач:
- обеспечение оценки условий труда работников и получения работниками объективной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах;
- реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая информирование работающего населения об обеспечении современными высокотехнологичными средствами индивидуальной защиты;
- обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий обучения;
- содействие внедрению современной высокотехнологичной продукции и технологий, способствующих улучшению условий и охраны труда.
3. Реализация подпрограммы 2 позволит обеспечить:
снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом с 28 человек в 2013 году до 16 человек в 2020 году;
снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более с 961 человека в 2013 году до 475 человек в 2020 году;
(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 14.08.2017 N 728, от 10.08.2020 N 930)
снижение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего с 47.8 дня в 2013 году до 43.5 дня в 2020 году;
повышение выявляемости профессиональных заболеваний по результатам медицинских осмотров - увеличение численности работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров с 40 человек в 2013 году до 56 человек в 2020 году;
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 14.08.2017 N 728)
увеличение удельного веса рабочих мест, на которых проведена и действует специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест с 7% в 2014 году до 100% в 2020 году;