3.6.1. Основанием для начала исполнения административной процедуры является подписанный безработным гражданином договор о переезде (о переселении).
3.6.2. Работник центра занятости:
- заполняет и выдает безработному гражданину направление на работу в другую местность (приложение N 8 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.02.2015 N 125Н), который заверяет личной подписью факт получения направления на работу в другую местность в отрывной части бланка;
(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 23.04.2018 N 182-ПП)
- фиксирует факт выдачи направления на работу для трудоустройства в другой местности в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости;
- приобщает отрывную часть бланка, подписанную безработным гражданином, к его личному делу.
3.6.3. В случае отказа безработного гражданина от предложенного направления на работу безработный гражданин фиксирует причину отказа в отрывной части бланка направления на работу и заверяет своей подписью. Работник центра занятости предлагает продолжить подбор вариантов трудоустройства в другой местности в соответствии с подразделом 3.4 Административного регламента.
3.6.4. Максимальный срок выполнения административных действий не должен превышать 10 минут.