ПОКАЗАТЕЛИ НОРМАТИВОВ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ "ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ (2013 - 2018 ГОДЫ)"
N п/п | Наименование показателей | 2012 год факт | 2013 год факт | 2014 год факт | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
1. | Норматив числа получателей услуг на 1 социального работника (по среднесписочной численности работников) с учетом региональной специфики | x | 6,9 | 7,2 | 7,5 | 7,5 | 7,5 | 7,5 |
2. | Число получателей услуг, человек | x | 15031 | 14134 | 13586 | 13395 | 13395 | 13395 |
3. | Среднесписочная численность социальных работников, человек | x | 2180 | 1963 | 1812 | 1786 | 1786 | 1786 |
4. | Численность населения (среднегодовая), человек | 891011 | 881454 | 873482 | 865855 | 858900 | 853200 | 844800 |
5. | Соотношение средней заработной платы социальных работников со средней заработной платой в субъекте Российской Федерации <*> | x | 47,5 | 58,0 | 63,0 | 60,7 | 80,0 | 100,0 |
6. | Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, % | x | 2,26 | 2,68 | 2,88 | 3,0 | 3,0 | 3,0 |
7. | Средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, млн рублей | x | 6,2 | 19,8 | 50,6 | 53,1 | 125,2 | 157,4 |
8. | Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % | x | x | 62,5 | 100,0 | 100,0 | 99,1 | 57,8 |
________________
* Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы в субъектах Российской Федерации используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2015 года N 698 "Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности".