5.1. Размеры окладов (должностных окладов) педагогических работников государственных учреждений, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 5 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования".
5.2. Минимальные размеры окладов педагогических работников:
Квалификационные уровни | Минимальный размер оклада по ПКГ должностей: | |||
работников учебно-вспомогательного персонала (рублей) | педагогических работников (рублей) | руководителей структурных подразделений (рублей) | ||
первый уровень | второй уровень | |||
нет | 6 287 | x | x | x |
1 квалификационный уровень | x | 7 396 | 10 190 | 12 432 |
2 квалификационный уровень | x | 8 505 | 10 729 | 13 309 |
3 квалификационный уровень | x | x | 11 183 | 14 305 |
4 квалификационный уровень | x | x | 11 884 | x |
(п. 5.2 в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 31.01.2019 N 28-пп)
5.3. При установлении условий оплаты труда педагогическим работникам к окладу (должностному окладу) могут быть установлены повышающие коэффициенты:
- коэффициент к окладу за квалификационную категорию (в отношении конкретного работника);
- коэффициент за наличие почетного звания, ученой степени (в отношении конкретного работника);
- коэффициент по учреждению (в отношении работников учреждения);
- коэффициент за стаж работы (в отношении конкретного работника).
Повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам) педагогических работников государственных учреждений применяются в порядке и на условиях, установленных в разделе 7 настоящего Примерного положения.
5.4. С учетом условий труда педагогическим работникам государственных учреждений устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 8 настоящего Примерного положения.
5.5. В целях поощрения за выполненную работу, педагогическим работникам государственных учреждений устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 9 настоящего Примерного положения.