Недействующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных министерству труда и социальной политики Магаданской области (с изменениями на 29 декабря 2020 года) (утратило силу на основании постановления Правительства Магаданской области от 26.05.2021 N 407-пп)

3. Условия оплаты труда работников, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих

3.1. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие), устанавливаются на основе отнесения профессий рабочих к ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".

3.2. Минимальные размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих:

- по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ) общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":


Квалификационные уровни	Минимальный размер оклада по общеотраслевым профессиям рабочих (рублей)
	первый уровень	второй уровень
1 квалификационный уровень	6 457	7 302
2 квалификационный уровень	7 035	8 488
3 квалификационный уровень	нет	9 674
4 квалификационный уровень	нет	10 268

- по профессиям рабочих, по которым предусмотрено присвоение квалификационных разрядов:


Минимальные размеры окладов по квалификационным разрядам (рублей)
1	2	3	4	5	6	7	8
6 457	6 733	6 960	7 302	7 895	8 488	9 082	9 674

(п. 3.2 в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 16.11.2020 N 748-пп)

3.3. При установлении условий оплаты труда рабочим могут быть установлены повышающие коэффициенты:

- коэффициент по учреждению (в отношении работников учреждения);

- за стаж работы (в отношении конкретного работника).

Повышающий коэффициент к окладам (должностным окладам) рабочих государственных учреждений применяется в порядке и на условиях, установленных в разделе 7 настоящего Примерного положения.

3.4. С учетом условий труда рабочим государственных учреждений устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 8 настоящего Примерного положения.

3.5. В целях поощрения за выполненную работу, рабочим государственных учреждений устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 9 настоящего Примерного положения.