Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В ОТРАСЛЯХ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ" НА 2013 - 2018 ГОДЫ (с изменениями на 31 октября 2018 года)



 5. Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере общего образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту

(Подраздел в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 октября 2018 года N 1101-П. - См. предыдущую редакцию)

N п/п

Показатель

Единица измерения

2012 год (факт)

2013 год (факт)

2014 год (факт)

2015 год (факт)

2016 год (факт)

2017 год (факт)

2018 год

Результат

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.

Отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ

безразмерная величина

-

1,95

1,66

1,81

1,84

1,66

1,74

улучшатся результаты выпускников школ, в первую очередь тех школ, выпускники которых показывают низкие результаты ЕГЭ

2.

Удельный вес численности учителей общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет в общей численности учителей общеобразовательных организаций

процентов

-

11,5

21,2

22,45

21,36

21,86

22,5

численность молодых учителей в возрасте до 35 лет будет составлять не менее 20 процентов общей численности учителей общеобразовательных организаций

3.

Отношение средней заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к средней заработной плате в автономном округе

процентов

-

105,6

100,5

111,28

99,1

103,41

100

средняя заработная плата педагогических работников общего образования составит 100% к средней заработной плате по региону

4.

Удельный вес муниципальных районов и городских округов в автономном округе, в которых оценка деятельности образовательных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников осуществляется на основании показателей эффективности деятельности подведомственных государственных (муниципальных) организаций общего образования

процентов

-

60

100

100

100

100

во всех муниципальных образованиях в автономном округе будет внедрена оценка деятельности образовательных организаций общего образования