КОЛИЧЕСТВЕННАЯ ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДИРЕКТОРА УЧРЕЖДЕНИЯ
Количество полученных баллов | Размер премиального фонда для расчета премий по итогам работы с учетом числа полученных баллов (в процентах от должностного оклада) | ||||
за I квартал | за II квартал на основе расчета суммы баллов за первое полугодие отчетного финансового года | за III квартал на основе расчета суммы баллов за три квартала отчетного финансового года | за IV квартал на основе расчета суммы баллов за отчетный финансовый год | год | |
20 - 25 включительно | 20 - 25 включительно | 20 - 25 включительно | 20 - 25 включительно | 75 - 100 включительно | 100 |
16 - 19 | 16 - 19 | 16 - 19 | 16 - 19 | 56 - 74 | 80 |
11 - 15 | 11 - 15 | 11 - 15 | 11 - 15 | 41 - 55 | 50 |
6 - 10 | 6 - 10 | 6 - 10 | 6 - 10 | 25 - 40 | 20 |
менее 6 | менее 6 | менее 6 | менее 6 | менее 25 | не премируется |