О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ВНЕШНИХ СВЯЗЕЙ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА" (с изменениями на: 11.08.2016)

N п/п

Наименование персонала

Наименование показателя

Предельный размер в % от оклада (должностного оклада)

1

2

3

4

Выплата за качество выполняемых работ

1.

Руководители

осуществление профессиональной деятельности в соответствии с уставом учреждения

30

проявление творческой инициативы, самостоятельности, ответственного отношения к профессиональному долгу, внедрение инновационных форм работы в деятельности учреждения

40

организация и участие в подготовке и реализации государственных и целевых программ ведомства, а также поручений учредителя

30

2.

Специалисты

осуществление профессиональной деятельности в соответствии с уставом учреждения

25

проявление творческой инициативы, самостоятельности, ответственного отношения к профессиональному долгу, внедрение инновационных форм работы в деятельности учреждения

25

организация и участие в подготовке и реализации государственных и целевых программ ведомства, а также поручений учредителя

20

экономия расходных материалов электрической и тепловой энергии

10

выполнение непредвиденных и срочных работ, компетентность работника в принятии решений

10

3.

Рабочие

содержание автотранспортного средства в надлежащем состоянии

25

безаварийное вождение

25

экономия расходных материалов

10

выполнение непредвиденных и срочных работ, компетентность работника в принятии решений

10

(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 11.08.2016 N 768-П)