ПЕРЕЧЕНЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ВЫПЛАТЫ ЗА ИНТЕНСИВНОСТЬ И ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ
N п/п | Наименование показателя эффективности деятельности | Критерии оценки | Предельный размер в % от оклада (должностного оклада) |
1 | 2 | 3 | 4 |
I. Основная деятельность учреждения | |||
1.1. | Реализация государственных целевых программ ведомства | выполнение пунктов программ в запланированном объеме. Критерием выполнения пунктов программ является реализация мероприятий качественно и в срок | 40 |
1.2. | Обеспечение комплексной безопасности объектов, находящихся в оперативном управлении учреждения | соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил. Наличие и эффективное функционирование пожарной сигнализации и "тревожной кнопки", отсутствие зарегистрированных случаев травматизма граждан и работников учреждения за отчетный период, своевременная подготовка к отопительному сезону и т.п. (отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок либо отсутствие самих проверок) | 20 |
наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях | 5 | ||
наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков | (- 2) | ||
1.3. | Эффективность использования имущества, находящегося в оперативном управлении | использование по целевому назначению и безаварийная эксплуатация имущества | 20 |
1.4. | Осуществление инновационной деятельности | достижение позитивных результатов работы в условиях новых эффективных авторских технологий по подготовке, проведению и организации мероприятий, разработанных и внедренных в работу учреждения | 10 |
1.5. | Обеспечение информационной открытости учреждения | обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на сайте учредителя | 10 |
наличие в учреждении официального интернет-сайта и его системное сопровождение | 5 | ||
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя) | |||
2.1. | Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности, других сведений и их качество | соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности | 5 |
нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и статистической отчетности | (- 2) | ||
2.2. | Целевое и эффективное использование бюджетных средств | отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, в течение учетного периода | 10 |
наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности в течение учетного периода | (- 2) | ||
наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок | (-2) | ||