________________
<2> Под эффективным контрактом понимается трудовой договор с работником образовательной организации, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг, а также меры социальной поддержки.
(сноска в ред. распоряжения Правительства Ставропольского края от 05.08.2014 N 280-рп)