Действующий

О ведомственных наградах Министерства иностранных дел Российской Федерации (с изменениями на 25 сентября 2020 года)

Приложение N 1
к Порядку награждения
ведомственными наградами
Министерства иностранных дел
Российской Федерации
(В редакции, введенной в действие
 с 11 октября 2020 года
 приказом МИД России
 от 25 сентября 2020 года N 17006
. -
 См. предыдущую редакцию)

          
1 лист


ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к ведомственной награде Министерства иностранных дел Российской Федерации

(наименование ведомственной награды Министерства иностранных дел Российской Федерации)

1. Фамилия, имя, отчество (при наличии)

2. Дата рождения

(число, месяц, год)

3. Образование

(какое учебное заведение окончил(а), в каком году, специальность по диплому)

4. Должность, дата назначения

5. Дипломатический ранг, классный чин

6. Какими государственными наградами награжден(а)

(наименование награды, дата и номер указа о награждении)

7. Какими ведомственными наградами Министерства иностранных дел Российской Федерации

награжден(а)

(наименование награды, дата и номер приказа о награждении)

8. Стаж государственной службы (работы) в Министерстве иностранных дел Российской Федерации

(организациях, подведомственных Министерству иностранных дел Российской Федерации, которые

обеспечивают его деятельность на территории Российской Федерации)

     
Оборотная сторона

     
1 листа

     

9. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу):

Месяц и год (мм.гггг.)

Должность с указанием названия организации (в соответствии с записями в документах об образовании,

поступления

ухода

военном билете, трудовой книжке и (или) сведениями о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2019, N 51, ст.7491))

Сведения в пунктах 1-9 соответствуют данным паспорта гражданина Российской Федерации, документов об образовании, военного билета, трудовой книжки и (или) сведениям о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2019, N 51, ст.7491)

(должность руководителя кадровой службы/
лица, осуществляющего кадровую работу)

(подпись)

(инициалы, фамилия)