Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда (с изменениями на 4 декабря 2017 года) (утратил силу с 04.02.2020 на основании приказа Минтруда России от 26.08.2019 N 574н)

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 5 декабря 2016 года N 708н

Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда

(с изменениями на 4 декабря 2017 года)

____________________________________________________________________
Утратил силу с 4 февраля 2020 года на основании
приказа Минтруда России от 26 августа 2019 года N 574н
____________________________________________________________________

В соответствии со статьей 216.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2006, N 27, ст.2878; 2008, N 30, ст.3613; 2011, N 27, ст.3880; N 30, ст.4590; 2013, N 52, ст.6986), постановлением Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 г. N 373 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 22, ст.3169; N 35, ст.5092; 2012, N 28, ст.3908; N 36, ст.4903; N 50, ст.7070; N 52, ст.7507; 2014, N 5, ст.506)

приказываю:

Утвердить Административный регламент предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по осуществлению государственной экспертизы условий труда согласно приложению.

Министр
М.А.Топилин

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

26 апреля 2017 года,

регистрационный N 46500