Наименование | Организация совместных мероприятий с органами исполнительной власти, местного самоуправления, внебюджетными фондами, учреждениями (МСЭ) и социальными партнерами по вопросам занятости населения | Код | Е/03.8 | Уровень | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер |
Трудовые действия | Организация и проведение совместно с работодателями ярмарок вакансий, свободных рабочих и учебных мест, оплачиваемых общественных работ и временной занятости населения |
Информирование органов местного самоуправления, общественных организаций, работодателей и граждан о состоянии рынка труда на территории, мерах по снижению напряженности на рынке труда, о деятельности ЦЗН | |
Представление интересов ЦЗН в организациях | |
Работа в составе комиссий и при проведении мероприятий, организуемых органами исполнительной власти, местного самоуправления и социальной сферы | |
Взаимодействие с комитетами (комиссиями) в части подготовки предложений по контрольным цифрам приема на обучение по программам среднего профессионального и высшего образования | |
Контроль ведения документации и служебной переписки ЦЗН | |
Необходимые умения | Проводить публичные выступления |
Готовить презентационные и информационно-аналитические материалы, статьи, справки о деятельности ЦЗН | |
Вести деловые переговоры и взаимодействовать с органами исполнительной власти и местного самоуправления | |
Использовать материалы маркетинговых и социологических исследований, рейтинги СМИ для предоставления услуг в сфере занятости населения | |
Выполнять работы с применением современных информационных технологий | |
Использовать в работе современную оргтехнику и средства коммуникации | |
Контролировать подготовку и оформление документации и служебной переписки ЦЗН | |
Необходимые знания | Нормативные правовые акты в области занятости населения федерального и регионального уровней |
Региональные программы содействия занятости населения | |
Особенности рынка труда и потребность в кадрах общероссийского и регионального рынка труда | |
Способы оценки рисков и принятия решений | |
Этика делового общения | |
Правила работы со служебной информацией | |
Правила работы на персональном компьютере, с оргтехникой и используемым программным обеспечением | |
Порядок ведения учета и оформления необходимой документации, составления отчетности, номенклатура дел | |
Другие характеристики | Соблюдение конфиденциальности в отношении информации, полученной от граждан |