Наименование | Мониторинг услуг, организация информирования граждан по вопросам занятости населения и о положении на рынке труда | Код | D/03.7 | Уровень | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный |
Трудовые действия | Прогнозирование потребности в трудовых ресурсах в профессионально-квалификационном разрезе |
Выработка предложений по обеспечению трудовыми ресурсами региональной потребности экономики, в том числе обоснования необходимости в привлечении иностранных граждан | |
Прогнозирование потребности в профессиональном обучении | |
Анализ рынка труда и подготовки кадров | |
Взаимодействие с комитетами (комиссиями) в части подготовки предложений по контрольным цифрам приема на обучение по программам среднего профессионального и высшего образования | |
Выработка предложений по совершенствованию системы трудоустройства выпускников и лучших практик подготовки | |
Совершенствование системы прогнозирования на региональных рынках труда и лучших практик трудоустройства | |
Организация разработки методических рекомендаций по информированию о предоставлении услуг по направлению деятельности подразделения | |
Организация подготовки информации для закупок товаров, работ, услуг с целью обеспечения деятельности ЦЗН в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации | |
Отбор СМИ по результатам маркетинговых исследований, социологических замеров, рейтингов СМИ | |
Координация взаимодействия со СМИ по вопросам информирования граждан об услугах, о положении на рынке труда | |
Систематизация и размещение информации на официальном сайте, информационных стендах, информационных электронных табло | |
Организация подготовки и оформления рекламных материалов, статей, информационных стендов | |
Подготовка документов для закупок товаров, работ, услуг с целью обеспечения деятельности ЦЗН в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации | |
Организация, проведение и участие во всех видах мероприятий (ярмарки вакансий и учебных мест, мини-биржи, встречи с работодателями) | |
Подготовка материалов для проведения мероприятий по вопросам занятости населения | |
Необходимые умения | Вести деловые переговоры и пользоваться приемами публичных выступлений |
Устанавливать деловые отношения с социальными партнерами с целью организации информирования граждан об услугах ЦЗН | |
Выполнять работы с применением современных информационных технологий | |
Использовать в работе современную оргтехнику и средства коммуникации | |
Подготавливать и редактировать документацию в сфере занятости населения | |
Вести аналитическую работу по профилю деятельности | |
Использовать материалы маркетинговых и социологических исследований, рейтинги СМИ для предоставления услуг в сфере занятости населения | |
Выполнять организационно-аналитическую работу, подготовку и проведение мероприятий в соответствующей сфере деятельности | |
Вести документацию и служебную переписку в соответствии с требованиями нормативных документов в сфере занятости | |
Необходимые знания | Нормативные правовые акты в области занятости населения федерального и регионального уровней |
Региональные программы содействия занятости населения | |
Особенности рынка труда и потребность в кадрах общероссийского и регионального рынка труда | |
Современные методы подбора персонала | |
Этика делового общения | |
Основы взаимодействия со средствами массовой информации | |
Правила работы на персональном компьютере, с оргтехникой и используемым программным обеспечением | |
Правила работы со служебной информацией | |
Порядок ведения учета и оформления необходимой документации, составления отчетности, номенклатура дел | |
Другие характеристики | Соблюдение конфиденциальности в отношении информации, полученной от граждан |