Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения" (с изменениями на 21 марта 2017 года) (утратил силу с 01.03.2022 на основании приказа Минтруда России от 20.09.2021 N 642н)
3.1.1. Трудовая функция
Наименование | Содействие в поиске подходящей работы | Код | А/01.6 | Уровень | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный |
Трудовые действия | Прием документов, необходимых для предоставления услуги, в том числе в электронном виде |
Информирование граждан по вопросам занятости населения, о порядке регистрации (перерегистрации), мероприятиях активной политики занятости | |
Проверка перечня представленных необходимых документов и достоверности предоставленных в них сведений о гражданине | |
Подготовка проектов приказов об отказе в признании гражданина безработным или о признании его безработным | |
Внесение сведений об обратившихся гражданах в регистр получателей услуг | |
Подбор и предложение вариантов подходящей работы при личном обращении или с использованием портала государственных услуг | |
Использование данных мониторинга общероссийского и регионального рынка труда | |
Проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан | |
Выдача направлений для трудоустройства, перечня вариантов работы или предложения о предоставлении других услуг | |
Согласование с работодателем кандидатуры гражданина | |
Информирование гражданина о необходимости предоставления выданного направления на работу с отметкой работодателя | |
Внесение результатов посещения заявителя в бланки учетной документации и в регистры получателей государственных услуг | |
Снятие гражданина с регистрационного учета в центре занятости населения (ЦЗН) в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации | |
Поиск сведений о заявителе в базах данных, внесение дополнительных сведений в бланк учетной документации | |
Поиск подходящей работы инвалидам с учетом требований законодательства о социальной защите инвалидов | |
Консультирование безработных граждан и подбор вариантов трудоустройства безработным гражданам, изъявившим желание переехать в другую местность для временного трудоустройства, и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлениям ЦЗН | |
Подготовка и заключение договора о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность или договора о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов занятости | |
Выдача предложений о предоставлении услуги по профессиональной ориентации, психологической поддержке и социальной адаптации безработных граждан на рынке труда | |
Подготовка и выдача документов гражданам, обратившимся в ЦЗН | |
Ведение дел, их хранение и подготовка к сдаче на архивное хранение | |
Необходимые умения | Выявлять мотивацию обращения граждан в ЦЗН и определять перечень необходимых услуг |
Выстраивать эффективное взаимодействие с гражданами, специалистами ЦЗН | |
Делать социально-психологический прогноз коммуникативной ситуации, в которой предстоит общаться | |
Программировать процесс общения и управлять процессом общения | |
Учитывать в общении с гражданами их возрастные социально-психологические особенности | |
Получать персональные данные гражданина, обратившегося в ЦЗН, и соотносить их с потребностями рынка труда | |
Учитывать в общении с инвалидами при оказании им госуслуг имеющихся у них ограничений жизнедеятельности | |
Обрабатывать и хранить персональные данные граждан | |
Изучать и внедрять в практику личной работы передовой отечественный и зарубежный опыт организации трудоустройства | |
Выполнять работы с применением современных информационных технологий | |
Использовать современную оргтехнику и средства коммуникации | |
Вести документацию и служебную переписку в соответствии с требованиями к документам в ЦЗН | |
Необходимые знания | Нормативные правовые акты в области занятости населения федерального и регионального уровней |
Региональные программы содействия занятости населения | |
Особенности рынка труда и потребность в кадрах общероссийского и регионального рынка труда | |
Данные мониторинга общероссийского и регионального рынка труда | |
Формы, методы и порядок оказания услуг | |
Меры по защите информации (защите персональных данных) | |
Типы и характеристики граждан - получателей услуг | |
Особенности предоставления услуг по поиску подходящей работы инвалидам | |
Этика делового общения | |
Основы социальной и практической психологии | |
Правила работы на персональном компьютере, с оргтехникой с и используемым программным обеспечением | |
Правила работы со служебной информацией | |
Порядок ведения учета и оформления необходимой документации, составления отчетности, номенклатура дел | |
Другие характеристики | Соблюдение конфиденциальности в отношении информации, полученной от граждан |
________________
Федеральный закон от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 27, ст.3407; N 31, ст.3451, ст.4196; 2009, N 48, ст.5716; N 52, ст.6439; 2010, N 31, ст.4173; N 49, ст.6409; N 52, ст.6979; 2011, N 23, ст.3263; N 31, ст.4701; 2013, N 14, ст.1651; N 30, ст.4038; N 51, ст.6683; 2014, N 23, ст.2927, N 30, ст.4217, ст.4243).