Наименование | Организация работы по предоставлению услуг в ЦЗН, его контроль | Код | D/02.7 | Уровень | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный |
Трудовые действия | Организация и контроль работы по предоставлению услуг в ЦЗН |
Организация приема граждан в целях поиска подходящей работы | |
Организация и контроль работы по профилированию безработных граждан | |
Организация мероприятий по реализации дополнительных мер в области содействия занятости населения | |
Посещение организаций с целью обследования рабочих мест, условий труда, наличия свободных рабочих и учебных мест | |
Контроль сроков предоставления услуг и соблюдения последовательности действий по предоставлению услуг | |
Контроль выполнения функций по регистрации и перерегистрации безработных граждан | |
Контроль оформления соглашений и договоров с организациями, сотрудничающими с ЦЗН | |
Контроль трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах граждан, направленных ЦЗН | |
Контроль подготовки и оформления принятых решений (проектов приказов) работниками подразделения | |
Предоставление информации по профилю деятельности подразделения | |
Организация предоставления инвалидам госуслуг в ЦЗН с учетом требований законодательства о социальной защите инвалидов | |
Заключение договоров о содействии трудоустройству незанятых инвалидов, контроль условий выполнения договоров | |
Контроль адресного содействия в трудоустройстве инвалидов и оказания им всего комплекса услуг | |
Мониторинг созданных рабочих мест для инвалидов и их трудоустройства | |
Сбор и обобщение статистической, аналитической и оперативной информации, составление сводных отчетов и сведений по направлению работы подразделения и представление их в установленные сроки | |
Выявление фактов предоставления недостоверных сведений и неправомерного получения социальных выплат | |
Подготовка информации для закупок товаров, работ, услуг с целью обеспечения деятельности ЦЗН в части обеспечения работы по оказанию услуги по профессиональному обучению безработных граждан в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации | |
Подготовка проектов приказов по направлениям деятельности ЦЗН | |
Необходимые умения | Вести деловые переговоры и использовать приемы публичных выступлений |
Устанавливать деловые отношения с социальными партнерами с целью оказания услуг в сфере занятости населения | |
Собирать и обрабатывать статистическую информацию и формировать выборки | |
Учитывать в общении с инвалидами имеющихся у них ограничений жизнедеятельности при предоставлении госуслуг в ЦЗН | |
Выполнять работы с применением современных информационных технологий | |
Использовать современную оргтехнику и средства коммуникации | |
Вести аналитическую работу по профилю деятельности | |
Выполнять организационно-аналитическую работу, подготовку и проведение мероприятий в соответствующей сфере деятельности | |
Вести документацию и служебную переписку в соответствии с требованиями нормативных документов в сфере занятости | |
Необходимые знания | Нормативные правовые акты в области занятости населения федерального и регионального уровней |
Региональные программы содействия занятости населения | |
Особенности рынка труда и потребность в кадрах общероссийского и регионального рынка труда | |
Принципы организации статистической деятельности, приемы сбора статистической информации | |
Современные методы подбора персонала | |
Этика делового общения | |
Особенности предоставления инвалидам госуслуг в ЦЗН | |
Правила работы на персональном компьютере, с оргтехникой и используемым программным обеспечением | |
Правила работы со служебной информацией | |
Требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации и ответственность за совершение коррупционных правонарушений | |
Порядок ведения учета и оформления необходимой документации, составления отчетности, номенклатура дел | |
Другие характеристики | Соблюдение конфиденциальности в отношении информации, полученной от граждан |