Недействующий

Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения" (с изменениями на 21 марта 2017 года) (утратил силу с 01.03.2022 на основании приказа Минтруда России от 20.09.2021 N 642н)

          3.4.1. Трудовая функция

Наименование

Руководство деятельностью подразделения ЦЗН и контроль его деятельности в соответствии со специализацией

Код

D/01.7

Уровень
(подуровень)
квалификации

7

Происхождение трудовой функции

Оригинал

X

Заимствовано из оригинала

Код оригинала

Регистрационный
номер
профессионального
стандарта

Трудовые действия

Организация эффективной работы структурного подразделения ЦЗН

Составление перспективных и текущих планов подразделения ЦЗН, контроль их выполнения

Разработка должностных инструкций и положения о подразделении ЦЗН

Разработка и внесение на рассмотрение руководства ЦЗН предложений по совершенствованию работы подразделения ЦЗН

Получение сведений, необходимых для принятия решений по вопросам деятельности подразделения ЦЗН

Взаимодействие с органами исполнительной власти и социальными партнерами по направлениям деятельности подразделения ЦЗН

Анализ и хранение поступающих законодательных и нормативных актов по направлениям своей деятельности, учет их изменений и дополнений

Анализ эффективности работы подразделения ЦЗН в соответствии с поставленными задачами

Организация и проведение занятий с работниками подразделения ЦЗН по совершенствованию знания нормативных документов и законодательства о социальной защите инвалидов

Подготовка проектов приказов, распоряжений по направлениям деятельности подразделения ЦЗН

Подготовка мероприятий, организуемых ЦЗН и структурными подразделениями

Подготовка плановой и оперативной отчетности подразделения ЦЗН

Подготовка и предоставление аналитических и информационных материалов по направлениям деятельности подразделения ЦЗН

Внедрение передового опыта в области занятости населения, прогрессивных форм и методов работы

Консультирование граждан по вопросам применения законодательства Российской Федерации о занятости населения по курируемым направлениям

Прием граждан по личным вопросам

Рассмотрение писем, заявлений и жалоб граждан, подготовка ответов на них

Организация мероприятий по охране труда и пожарной безопасности в ЦЗН

Контроль соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и пожарной безопасности

Необходимые умения

Проявлять организаторские способности, инициативность, самостоятельность, творческий подход

Вести деловые переговоры и пользоваться приемами публичных выступлений

Обучать подчиненных применению правовой базы в сфере занятости населения и законодательства о социальной защите инвалидов

Планировать работу подразделения

Выполнять работы с применением современных информационных технологий

Использовать современную оргтехнику и средства коммуникации

Подготавливать и редактировать документацию по направлениям ЦЗН

Вести аналитическую работу по профилю деятельности

Выполнять организационно-аналитическую работу, подготовку и проведение мероприятий в соответствующей сфере деятельности

Анализировать и подготавливать проекты ответов на обращения граждан и работодателей по направлениям деятельности подразделения

Поддерживать в коллективе атмосферу доброжелательности и сотрудничества, предотвращать конфликтные ситуации

Вести документацию и служебную переписку в соответствии с требованиями нормативных документов в сфере занятости

Необходимые знания

Нормативные правовые акты в области занятости населения федерального и регионального уровней

Региональные программы содействия занятости населения

Особенности рынка труда и потребность в кадрах общероссийского и регионального рынка труда

Данные мониторинга федерального и регионального рынка труда

Этика делового общения и особенности общения с инвалидами с учетом имеющихся у них ограничений жизнедеятельности

Трудовое и гражданское законодательство Российской Федерации

Правила внутреннего трудового распорядка

Правила работы на персональном компьютере, с оргтехникой и используемым программным обеспечением

Правила работы со служебной информацией

Основные меры по предупреждению коррупции в организации

Требования охраны труда и пожарной безопасности

Порядок ведения учета и оформления необходимой документации, составления отчетности, номенклатура дел

Другие характеристики

Соблюдение конфиденциальности в отношении информации, полученной от граждан

Проявление организаторских способностей, инициативности, самостоятельности и творческого подхода