Наименование | Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей) | Код | А/07.6 | Уровень | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный |
Трудовые действия | Внесение информации, содержащей персональные данные граждан, в базы данных, формирование банка резюме соискателей работы |
Внесение информации, содержащейся в документах работодателей, обратившихся за подбором необходимых работников, в базы данных, формирование банка вакансий рабочих мест | |
Осуществление первичной проверки и анализа документов получателей услуг в сфере занятости населения | |
Выявление недостающей информации получателей услуг и информации, требующей дополнительной проверки | |
Осуществление сбора и обработки дополнительной информации граждан и работодателей | |
Сверка количества учетных записей в регистрах и объема оказанных услуг ЦЗН | |
Сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение, использование, передача, уничтожение данных о гражданах и работодателях, обратившихся в ЦЗН | |
Ведение учета персональных данных граждан и работодателей | |
Ведение документации в соответствии с требованиями нормативных документов по делопроизводству и документоведению | |
Необходимые умения | Проверять, обобщать и систематизировать поступившую информацию от граждан и работодателей |
Вносить полученную информацию в регистры в соответствии с требованиями программного обеспечения | |
Обрабатывать персональные данные граждан и работодателей | |
Производить анализ и систематизировать поступающую информацию от граждан и работодателей | |
Выполнять работы с применением современных информационных технологий | |
Использовать современную оргтехнику и средства коммуникации | |
Вести документацию и служебную переписку в соответствии с требованиями к документам в ЦЗН | |
Необходимые знания | Нормативные правовые акты в области занятости населения федерального и регионального уровней |
Региональные программы содействия занятости населения | |
Особенности рынка труда и потребность в кадрах общероссийского и регионального рынка труда | |
Формы, методы и порядок проведения работ при предоставлении услуг | |
Этика делового общения | |
Правила работы на персональном компьютере, с оргтехникой и используемым программным обеспечением | |
Правила работы со служебной информацией | |
Требования охраны труда и пожарной безопасности | |
Порядок ведения учета и оформления необходимой документации, составления отчетности, номенклатура дел | |
Другие характеристики | Соблюдение конфиденциальности в отношении информации, полученной от граждан |