Фирменный бланк или угловой штамп | ИНН | |
организации с указанием юридического | идентификационный номер | |
адреса | организации | |
код вида экономической |
СПРАВКА
о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии)
Выдана гр. | |||||||||||||||||||||
в том, что он (она) выполнял(ла) работу, проходил(ла) службу | |||||||||||||||||||||
с | по | ||||||||||||||||||||
наименование предприятия, организации, N в/ч и т.д. | |||||||||||||||||||||
Средний заработок за последние три месяца составил | руб. | коп. | |||||||||||||||||||
сумма цифрами и прописью | |||||||||||||||||||||
Расчет среднего заработка производится в соответствии с Порядком исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости. (Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 12.08.2003 N 62). | |||||||||||||||||||||
В течение 12 месяцев, предшествующих увольнению, имел(а) _________ календарных недель оплачиваемой работы (службы) (включаются периоды, за которые выплачивалась заработная плата (денежное довольствие) | |||||||||||||||||||||
и работал(а) на условиях полного рабочего дня (недели): | _____ час. раб. день, _____ дней. | ||||||||||||||||||||
указать: количество рабочих часов | |||||||||||||||||||||
неделя с _________ по __________ | |||||||||||||||||||||
на условиях неполного рабочего дня (недели): | ____ час. раб. день, _____ дней. | ||||||||||||||||||||
указать: количество рабочих часов | |||||||||||||||||||||
неделя с _________ по __________ | |||||||||||||||||||||
указать статью ТК РФ, на основании которой установлен неполный рабочий день (неделя) | |||||||||||||||||||||
Наличие в течение двенадцати месяцев, предшествующих увольнению, периодов, не включенных во время оплачиваемой работы (отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 или 3-х лет, отпуск без сохранения заработной платы, время простоя, вынужденного прогула по вине работника, временная нетрудоспособность, в том числе отпуск по беременности и родам, и другие периоды, когда заработная плата не выплачивалась (указать периоды): | |||||||||||||||||||||
с | по | ||||||||||||||||||||
(причина) | |||||||||||||||||||||
с | по | ||||||||||||||||||||
(причина) | |||||||||||||||||||||
с | по | ||||||||||||||||||||
(причина) | |||||||||||||||||||||
с | по | ||||||||||||||||||||
(причина) | |||||||||||||||||||||
с | по | ||||||||||||||||||||
(причина) | |||||||||||||||||||||
с | по | ||||||||||||||||||||
(причина) | |||||||||||||||||||||
с | по | ||||||||||||||||||||
(причина) | |||||||||||||||||||||
Справка выдана на основании: | |||||||||||||||||||||
лицевые счета, платежные документы | |||||||||||||||||||||
Руководитель организации | / | ||||||||||||||||||||
подпись | Ф.И.О. | ||||||||||||||||||||
Главный (старший) бухгалтер | / | ||||||||||||||||||||
подпись | Ф.И.О. | ||||||||||||||||||||
М.П. | |||||||||||||||||||||
" | " | 20 | г. | Телефон для справок | |||||||||||||||||
В соответствии с действующим законодательством РФ ответственность за достоверность сведений, указанных в справке, несут руководитель и главный бухгалтер организации. Заполнение всех предложенных реквизитов справки является обязательным. |
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
рассылка