Недействующий

О внесении изменений в приложения N 1, N 2, N 3 и N 4 к приказу Министерства финансов Российской Федерации от 22 апреля 2015 года N 70н "Об учреждении ведомственных наград Министерства финансов Российской Федерации" (утратил силу с 11.03.2019 на основании приказа Минфина России от 15.02.2019 N 20н)

Приложение N 1
к приказу Минфина России
от 23 сентября 2016 года N 163н

     
"Приложение N 1
к приказу Минфина России
от 22 апреля 2015 года N 70н

     

Положение о нагрудном знаке "Отличник финансовой работы"



1. Нагрудный знак "Отличник финансовой работы" (далее - нагрудный знак) является знаком отличия Министерства финансов Российской Федерации (далее - Министерство), дающим право на присвоение звания "Ветеран труда", за многолетний безупречный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей, профессиональное мастерство и конкретный вклад в решение задач по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности, кредитной кооперации, микрофинансовой деятельности, финансовых рынков, государственного долга, аудиторской деятельности, бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, производства, переработки и обращения драгоценных металлов и драгоценных камней, производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции (за исключением производства сельскохозяйственными товаропроизводителями вина, игристого вина (шампанского) из собственного винограда) и ограничения потребления (распития) алкогольной продукции, таможенных платежей, определения таможенной стоимости товаров, таможенного дела, формирования и инвестирования средств пенсионных накоплений, в том числе включенных в выплатной резерв, организации и проведения лотерей, азартных игр, производства и реализации защищенной от подделок полиграфической продукции, финансового обеспечения государственной службы, государственного регулирования деятельности негосударственных пенсионных фондов, управляющих компаний, специализированных депозитариев и актуариев по негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию и профессиональному пенсионному страхованию (за исключением государственного регулирования правоотношений между негосударственным пенсионным фондом и участниками негосударственного пенсионного фонда, застрахованными лицами и их правопреемниками, а также в части правоотношений, субъектом которых является Пенсионный фонд Российской Федерации), бюро кредитных историй, оказания государственной поддержки субъектам Российской Федерации и муниципальным образованиям за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета (далее - сферы деятельности).

2. Нагрудным знаком могут награждаться федеральные государственные гражданские служащие (далее - гражданские служащие) Министерства, федеральных служб, находящихся в ведении Министерства (далее - федеральные службы), и их территориальных органов, работники финансовых органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований (далее - финансовые органы), имеющие на момент возбуждения ходатайства о награждении нагрудным знаком:

а) общий стаж работы (службы) в соответствующих сферах деятельности не менее 15 лет;

б) непрерывный стаж службы в Министерстве, федеральной службе, территориальном органе федеральной службы, работы в финансовом органе не менее 3 лет.

3. Гражданские служащие Министерства, федеральных служб и их территориальных органов, работники финансовых органов, представляемые к награждению нагрудным знаком (далее - кандидаты), должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие стажа работы (службы) в установленной сфере деятельности продолжительностью не менее срока, указанного в пункте 2 настоящего Положения;

б) наличие ведомственной награды Министерства;

в) наличие профессиональных заслуг в соответствующей сфере деятельности (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность, о победах во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);

г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

4. Ходатайство о награждении нагрудным знаком может быть возбуждено не ранее, чем через 3 года после награждения ведомственной наградой Министерства.

5. По решению Министра финансов Российской Федерации (далее - Министр) кандидаты могут быть награждены нагрудным знаком ранее срока, указанного в пункте 4 настоящего Положения.

6. Решение о награждении нагрудным знаком принимается Министром на основании ходатайства о награждении нагрудным знаком, представленного на имя Министра.

7. Ходатайства о награждении нагрудным знаком гражданских служащих Министерства, федеральных служб и их территориальных органов могут возбуждаться:

а) заместителем Министра - в отношении руководителей федеральных служб и структурных подразделений Министерства;

б) руководителем структурного подразделения Министерства - в отношении гражданских служащих структурного подразделения Министерства;

в) руководителем федеральной службы - в отношении гражданских служащих федеральной службы и ее территориальных органов.

8. Решение о награждении заместителей Министра и помощников (советников) Министра принимается непосредственно Министром.

9. Ходатайства о награждении нагрудным знаком работников финансовых органов возбуждаются по месту их основной работы (службы).

10. К ходатайству о награждении нагрудным знаком прилагается представление к награждению по форме, установленной в соответствии с приложением N 4 к настоящему приказу.

К ходатайству о награждении нагрудным знаком гражданских служащих федеральных служб и их территориальных органов, работников финансовых органов также прилагаются:

а) документы, подтверждающие соответствие кандидата требованиям к награждению нагрудным знаком;

б) письменное согласие кандидата на обработку персональных данных, содержащихся в представлении к награждению (приложение N 1 к настоящему Положению);

в) письменное согласие кандидата на проведение в отношении его проверочных мероприятий (приложение N 2 к настоящему Положению).

11. Представление к награждению гражданского служащего Министерства, федеральной службы и ее территориального органа подписывается лицом, возбуждающим ходатайство о награждении нагрудным знаком.

Представление к награждению гражданского служащего Министерства, подписанное руководителем структурного подразделения, должно быть согласовано с заместителем Министра, курирующим это структурное подразделение.