18. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени: | ||||||||
а) продолжительность рабочей недели | ||||||||
; | ||||||||
(пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, сокращенное рабочее время, неполная рабочая неделя) | ||||||||
б) продолжительность ежедневной работы (смены) _________ часов; | ||||||||
в) время начала работы (смены) | ; | |||||||
г) время окончания работы (смены) | ; | |||||||
д) время перерывов в работе | . | |||||||
(для отдыха и питания, технологические, иные перерывы) | ||||||||
19. Работнику устанавливаются следующие особенности режима работы (заполняется при | ||||||||
необходимости) | ||||||||
(ненормированный рабочий день, | ||||||||
. | ||||||||
сменный режим работы с указанием начала и окончания рабочих смен, суммированный учет рабочего времени с учетным периодом (указать продолжительность учетного периода) | ||||||||
20. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ___________________ календарных дней. | ||||||||
21. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (заполняется при наличии оснований): | ||||||||
за работу с вредными и (или) опасными условиями труда продолжительностью ________________ календарных дней; | ||||||||
за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (или других районах, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате) продолжительностью ____________ календарных дней; | ||||||||
за ненормированный рабочий день продолжительностью __________________ календарных дней; | ||||||||
другие виды дополнительных оплачиваемых отпусков (указать при необходимости) | ||||||||
. | ||||||||
(в соответствии с законодательством Российской Федерации или трудовым договором) | ||||||||
22. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно (с учетом гарантий отдельным категориям работников, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами) в | ||||||||
соответствии с | . | |||||||
(графиком отпусков на соответствующий год / письменным соглашением между сторонами) | ||||||||