14. Работнику устанавливается заработная плата:
а) | ||
(должностной оклад / | ||
; | ||
сдельная оплата труда (указать расценки) или иная оплата труда) | ||
б) компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) (при наличии):
Наименование выплаты | Размер выплаты | Фактор, обусловливающий получение выплаты |
(указать при наличии сведения о всех доплатах и надбавках компенсационного характера, в том числе за выполнение работ с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в местностях с особыми климатическими условиями, за работу в ночное время, за сверхурочную работу, иные выплаты); |
в) стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (при наличии):
Наименование выплаты | Условия получения выплаты | Периодичность | Размер выплаты |
(указать сведения о всех стимулирующих выплатах в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (доплаты, надбавки стимулирующего характера, поощрительные выплаты, в том числе премии, вознаграждения по итогам работы за год, за выслугу лет, иные выплаты); | |||||
г) иные выплаты (заполняется при необходимости): | . | ||||
15. Порядок повышения уровня реального содержания заработной платы устанавливается (необходимое указать): | |||||
а) настоящим трудовым договором | |||||
(повышение должностного оклада (тарифной ставки), размера вознаграждения за результаты работы | |||||
; | |||||
или иной способ) | |||||
б) коллективным договором, соглашением (в случае заключения), локальным нормативным актом (в случае принятия) (необходимое указать). | |||||
16. Заработная плата выплачивается | |||||
. | |||||
(в месте выполнения работы / переводится в кредитную организацию - реквизиты: наименование, корреспондентский счет, ИНН, БИК, счет получателя) | |||||
17. Выплата заработной платы работнику производится ________ раз в месяц (но не реже чем каждые полмесяца) в следующие дни: | |||||
. | |||||
(указать конкретные дни выплаты заработной платы) | |||||