Закон предоставляет право администрации исправительных центров применять к осужденным к принудительным работам меры поощрения и взыскания.
Основанием применения мер поощрения является хорошее поведение и добросовестное отношение к труду. Хорошее поведение состоит в том, что осужденный соблюдает условия и порядок отбывания наказания, участвует в общих мероприятиях, поддерживает контакты с родственниками, стремится к погашению задолженности по искам и т.д. Хорошее поведение - понятие оценочное. Формальным показателем его является наличие поощрений и отсутствие взысканий.
Добросовестное отношение к труду означает выполнение и перевыполнение норм выработки, отсутствие прогулов, стремление повысить свою квалификацию.
Администрацией исправительного центра к осужденным к принудительным работам могут применяться следующие меры поощрения:
а) благодарность;
б) досрочное снятие ранее наложенного взыскания;
в) предоставление возможности выезда за пределы исправительного центра в границах муниципального образования, на территории которого он расположен, в выходные и праздничные дни.
Список видов поощрений является исчерпывающим. Сведения о применении поощрений находятся в личном деле осужденного.