34. Руководство Учреждением осуществляет руководитель, который назначается на эту должность в порядке, установленном в Министерстве обороны, в соответствии с законодательством Российской Федерации и является прямым начальником для всего личного состава Учреждения и единоличным исполнительным органом Учреждения.
35. Руководитель Учреждения действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его интересы в отношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и местного самоуправления.
36. Руководитель Учреждения несет ответственность за деятельность Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
37. Руководитель Учреждения в соответствии с настоящим Типовым уставом:
руководит деятельностью Учреждения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Учреждение задач и осуществление им своих функций;
совершает от имени Учреждения сделки и иные юридически значимые действия, направленные на обеспечение деятельности Учреждения;
представляет интересы Учреждения в судах;
издает в пределах своей компетенции приказы и иные акты, касающиеся деятельности Учреждения, контролирует их выполнение;
устанавливает обязательные для исполнения правила внутреннего трудового распорядка и регламент служебного времени;
дает указания личному составу Учреждения по вопросам, отнесенным к компетенции деятельности Учреждения;
подписывает в соответствии с законодательством Российской Федерации первой подписью документы на открытие лицевых счетов Учреждения в территориальном органе Федерального казначейства;
организует ведение бухгалтерского учета, представление бухгалтерской отчетности в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации;
организует мероприятия по противодействию коррупции в Учреждении;
выдает в установленном порядке доверенности.
38. Руководитель Учреждения обязан:
осуществлять управление Учреждением;
утверждать положения о филиалах Учреждения и обязанности непосредственно подчиненных ему должностных лиц;
организовывать планирование и разработку документов в соответствии с задачами, возложенными на Учреждение;
обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты личного состава Учреждения;
обеспечивать выполнение мероприятий по защите государственной тайны.
Руководитель Учреждения действует на основе принципа единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Типовым уставом и заключенным с ним договором (контрактом).
39. Руководитель Учреждения имеет заместителей руководителя Учреждения.
40. Распределение обязанностей между заместителями руководителя Учреждения осуществляется руководителем Учреждения.
Заместители руководителя Учреждения действуют от имени Учреждения, представляют его в государственных органах и организациях Российской Федерации, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых руководителем Учреждения.
Взаимоотношения руководителя Учреждения и работников из числа военнослужащих регулируются общевоинскими уставами Вооруженных Сил, Федеральным законом от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и Федеральным законом от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".
Взаимоотношения руководителя Учреждения и работников из числа гражданского персонала, возникающие на основе договора (контракта), регулируются трудовым законодательством Российской Федерации и коллективным договором.
41. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Учреждения и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке рассмотрения коллективных трудовых споров (конфликтов).