Об утверждении показателей эффективности деятельности федерального государственного автономного учреждения и федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства иностранных дел Российской Федерации, и их руководителей, условий осуществления выплат стимулирующего характера руководителям федерального государственного автономного учреждения и федеральных государственных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Министерства иностранных дел Российской Федерации (утратил силу с 05.02.2018 на основании приказа МИД России от 30.10.2017 N 21207)

N п/п

Показатели эффективности

Оценка показателей эффективности в баллах (максимально возможное
количество баллов)

Форма отчетности,
содержащая
информацию
о выполнении показателя

Периодичность
представления
отчетности

1

2

3

4

5

1. Показатели эффективности по основной деятельности федерального государственного бюджетного учреждения Редакция журнала "Международная жизнь" (далее - учреждение)

1

Размещение и обновление информации об учреждении на официальном сайте учреждения в информационно-
телекоммуникационной сети "Интернет";

размещение информации об учреждении на официальном сайте в информационно-
телекоммуникационной сети "Интернет" по размещению информации о государственных и муниципальных учреждениях www.bus.gov.ru.

3

Доклад руководителя учреждения

Годовая

2

Общий тираж издания за отчетный период (не менее 35000 экз.).

11

Доклад руководителя учреждения

Годовая

3

Общее количество юридических и физических лиц, подписавшихся на журнал (не менее 700).

12

Доклад руководителя учреждения

Годовая

4

Доля потребителей, удовлетворенных качеством предоставляемой услуги:

- от 50% до 80% - 5 баллов;

- от 80% до 100% - 10 баллов.

10

Доклад руководителя учреждения

Годовая

5

Количество дополнительных средств массовой информации (альманахи, бюллетени и т.д.), выпущенных учреждением
(не менее 4000 экз.).

10

Доклад руководителя учреждения

Годовая

6

Участие учреждения в различных федеральных целевых и ведомственных программах
(не менее 2).

8

Доклад руководителя учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех показателей в баллах по первому разделу: 54 балла

2. Показатели эффективности по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения

1

Соблюдение сроков и порядка представления:

- планов финансово-хозяйственной деятельности учреждения
(2,5 балла);

- бюджетной, статистической и иной отчетности в Министерство иностранных дел Российской Федерации (далее - МИД России) (2,5 балла).

Отсутствие в отчетном периоде:

- просроченной кредиторской и дебиторской задолженности на 1 января текущего и отчетного года (2,5 балла);

- просроченной задолженности по налогам и сборам на 1 января текущего и отчетного года
(2,5 балла).

10

Доклад руководителя учреждения

Годовая

2

Отсутствие замечаний в части предоставления учреждением информации по отдельным запросам:

- Департамента информации и печати МВД России (3 балла);

- Валютно-финансового департамента МИД России
(3 балла).

6

Доклад руководителя учреждения

Годовая

3

Выполнение мероприятий по обеспечению роста средней заработной платы работников в отчетном году по сравнению с предшествующим без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации.

5

Доклад руководителя учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех показателей в баллах по второму разделу: 21 балл

3. Показатели эффективности по деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами

1

Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации и переаттестации работников.

5

Доклад руководителя учреждения

Годовая

2

Укомплектованность учреждения основным персоналом (не менее 65% от штатного расписания).

5

Доклад руководителя учреждения

Годовая

3

Заключение трудовых договоров с работниками учреждения в соответствии с примерной формой трудового договора с работником государственного (муниципального) учреждения:

- от 55% до 90% - 5 баллов;

- от 91% до 100% - 10 баллов.

10

Доклад руководителя учреждения

Годовая

________________

Утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 49, ст.6909; 2015, N 39, ст.5401).

4

Доля работников, прошедших аттестацию на соответствие занимаемой должности в общей численности работников, участвующих в аттестации в отчетном периоде (100%).

5

Доклад руководителя учреждения

Годовая

Совокупная значимость всех показателей в баллах по третьему разделу: 25 баллов

Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов

Периодичность

Баллы

Год

100