6. Конкурс объявляется по решению руководителя Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, оформленному приказом Росреестра.
7. Участники Конкурса представляют в Конкурсную комиссию пакет документов, перечень которых предусмотрен пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации". Информация о Конкурсе размещается на официальном сайте Росреестра в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и в федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров". В объявлении о приеме документов для участия в Конкурсе указывается следующая информация:
наименование вакантной должности гражданской службы (группа должностей и категория должности по определенному направлению деятельности);
квалификационные требования, предъявляемые к Участнику Конкурса;
условия прохождения гражданской службы;
место и порядок проведения Конкурса;
место, время, срок приема документов, подлежащих представлению в Конкурсную комиссию;
перечень методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, которые будут применяться при проведении Конкурса;
предполагаемая дата заседания Конкурсной комиссии;
перечень представляемых документов.
8. Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в Конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы (группе должностей), а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
9. При проведении Конкурса Конкурсная комиссия оценивает Участников Конкурса на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств.
10. Заседание Конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух Участников Конкурса.
Присутствие членов Конкурсной комиссии на заседании является обязательным. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания Конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.
11. Решение Конкурсной комиссии по результатам проведенного Конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя Конкурсной комиссии.
Решение Конкурсной комиссии принимается в отсутствие Участника Конкурса и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы, включения в кадровый резерв в пределах группы должностей, отказа в назначении либо отказа во включении в кадровый резерв.
12. Результаты голосования Конкурсной комиссии оформляются решением (протоколом), которое подписывается председателем, заместителем председателя, членами Конкурсной комиссии и секретарем, принявшими участие в заседании, и являются основанием для издания приказа Росреестра о назначении победителя Конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы или на включение Участника Конкурса в кадровый резерв.
13. О результатах заседания Конкурсной комиссии Участникам Конкурса сообщается в письменной форме в течение семи календарных дней с момента завершения конкурса. Аналогичная информация также размещается на сайте Росреестра в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и в федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров".
14. Решение Конкурсной комиссии может быть обжаловано Участником Конкурса в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
Официальный интернет-портал
правовой информации
www.pravo.gov.ru, 19.04.2016,
N 0001201604190018