Действующий

Об утверждении Методических рекомендаций по определению договорных тарифов на работы и услуги, выполняемые железными дорогами по просьбам грузоотправителей, грузополучателей, цены на которые не указаны в тарифном руководстве

2.1. Методика определения ставок платы

Ставка платы (П) определяется исходя из:

- дополнительных трудозатрат по организации досрочного отправления грузов;

- стоимости перевозочной работы, связанной с дополнительным пробегом порожних вагонов при их подаче под досрочную погрузку (учитывается только в случае нарушения нормальной схемы подачи порожних вагонов на данную станцию).


П = (Етз + Епор) х R, руб./отправка	(2.1)


где Етз	- дополнительные затраты труда по организации досрочного отправления грузов, час.;
Епор	- себестоимость дополнительного пробега порожних вагонов, руб./отправка;
R	- коэффициент рентабельности:


R = 1 +,	(2.2)

где r - принятая величина рентабельности, % к расходам.


Етз = х ti, руб./отправка	(2.3)


где Si	-	часовая расходная ставка (ЧРС) на содержание i-гo работника железной дороги, связанного с организацией досрочной отправки, руб./час (начальника отделения, начальника отдела перевозок, начальника грузового отдела, диспетчера по распределению вагонов и др.);
ti	-	продолжительность выполнения операции по организации досрочного отправления грузов i-м работником, час.


S =
руб./час	(2.4)


где З	-	месячный оклад, руб.;
1,1553	-	коэффициент начислений к заработной плате за работу в ночное время (0,4) и в праздничные дни (0,022) - учитывается только для работников со сменным режимом работы (1,1553 = 1/3 х 0,4 + 0,022);
Кпр	-	коэффициент начисления премий из фонда оплаты труда (ФОТ), включая отчисления в резерв на выплату вознаграждений по итогам работы за год;
Z	-	надбавка на дорогах восточных регионов со сложными условиями работы, в % к окладу;
Кр	-	районный коэффициент к заработной плате работников на участках, расположенных в высокогорных, пустынных и безводных местностях, или средний коэффициент начисления льгот работникам железнодорожного транспорта в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (если же коэффициент не действует, Кд = 1);
Ксл	-	коэффициент начисления выплат вознаграждения за выслугу лет;
Кс	-	коэффициент отчислений на социальные нужды (на уплату единого социального налога), включая другие отчисления и налоги, устанавливаемые в % к ФОТ и относящиеся на себестоимость (для условий 2001 года максимальная ставка единого социального налога установлена в размере 35,6% или Кс = 1,356 без учета других отчислений и налогов);
Кдоп	-	коэффициент, учитывающий затраты по оплате труда за непроработанное время - оплата отпусков и др. расходы по статье 457 (для среднесетевых условий Кдоп = 1,09);
tм	-	месячный бюджет рабочего времени, час. (для условий 2001 года - 166,8 час).

Возможен упрощенный способ определения ЧРС:


S = , руб./час			(2.5)
где З	-	среднемесячная заработная плата работника с учетом премиальных и других дополнительных выплат из ФОТ, руб.