Об утверждении Порядка формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (с изменениями на 14 февраля 2024 года)

IV. Использование сведений, содержащихся в информационной системе учета

14. Пользователями информационной системы учета являются следующие органы и организации:

1) Федеральная служба по труду и занятости и ее территориальные органы;

2) Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации и иные страховщики;

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 30 марта 2024 года приказом Минтруда России от 14 февраля 2024 года N 63н. - См. предыдущую редакцию)  

3) Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;

4) органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда;

5) Федеральная налоговая служба и ее территориальные органы.

(Подпункт дополнительно включен с 1 января 2017 года приказом Минтруда России от 5 декабря 2016 года N 710н)

15. Пункт утратил силу с 30 марта 2024 года - приказ Минтруда России от 14 февраля 2024 года N 63н. - См. предыдущую редакцию.   

16. Пункт утратил силу с 30 марта 2024 года - приказ Минтруда России от 14 февраля 2024 года N 63н. - См. предыдущую редакцию.   

17. Получение и использование сведений, содержащихся в информационной системе учета, осуществляется Оператором, пользователями информационной системы учета, организациями, проводящими специальную оценку условий труда, в соответствии со своими полномочиями и законодательством Российской Федерации об информации, информационных технологиях и защите информации, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных.

18. Сведения, содержащиеся в информационной системе учета, предоставляются работникам, работодателям, а также их представителям Федеральной службой по труду и занятости в соответствии с приказом Федеральной службы по труду и занятости от 23 августа 2019 г. № 230 "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (зарегистрирован Минюстом России 5 декабря 2019 г., регистрационный № 56708).

(Пункт в редакции, введенной в действие с 30 марта 2024 года приказом Минтруда России от 14 февраля 2024 года N 63н. - См. предыдущую редакцию)  

________________

Сноска исключена с 30 марта 2024 года - приказ Минтруда России от 14 февраля 2024 года N 63н. - См. предыдущую редакцию.

Редакция документа с учетом

изменений и дополнений подготовлена

АО "Кодекс"