Наименование | Управление персоналом, задействованным в проведении тестирования и консультирования | Код | D/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка требований к функциям работников в соответствии с нормативными правовыми актами, профессиональными стандартами для соответствующих должностей (при наличии) |
Разработка и корректировка рабочих графиков персонала | |
Внесение предложений по разработке или модификации системы мотивации работников | |
Представление предложений о поощрении отличившихся работников, а также о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной дисциплины | |
Обеспечение соответствия условий труда требованиям трудового законодательства Российской Федерации | |
Распределение задач и обязанностей в соответствии со знаниями и опытом работников | |
Назначение ответственных работников для обеспечения безопасности при проведении тестирования | |
Внесение предложений по повышению эффективности использования персонала | |
Необходимые умения | Составлять рабочие графики персонала с учетом максимальной занятости |
Оценивать эффективность решений по управлению персоналом | |
Рассчитывать объем и достаточность персонала для обеспечения выполнения планов по проведению консультирования и тестирования | |
Выявлять проблемы в организации проведения консультирования и тестирования, разрабатывать мероприятия по ее совершенствованию | |
Ставить рабочие задачи подчиненным и добиваться их выполнения | |
Оформлять документы или контролировать правильность их оформления в соответствии с образцом | |
Использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе текстовые редакторы, электронные таблицы, электронную почту, браузеры | |
Необходимые знания | Нормативные документы в области регулирования трудовых отношений, вышестоящей организации, собственника по организации труда работников в области физической культуры и спорта, а также минимальные требования к составу штата физкультурно-спортивной организации соответствующего вида |
Требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов | |
Основы экономики, организации труда и управления | |
Трудовое законодательство Российской Федерации | |
Порядок составления установленной отчетности | |
Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией | |
Правила внутреннего трудового распорядка физкультурно-спортивной организации | |
Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами | |
Этические нормы в области спорта | |
Требования охраны труда и пожарной безопасности | |
Другие характеристики | Устанавливаются квалификационные категории (первая, высшая) по решению аттестационной комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации |