Наименование | Управление персоналом, задействованным в осуществлении комплексной деятельности в области физической культуры и спорта | Код | F/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка и модификация штатного расписания и организационной структуры в соответствии с требованиями нормативных правовых актов к физкультурно-спортивным организациям данного вида |
Контроль состава требований к функциям работников структурных подразделений в соответствии с нормативными правовыми актами, профессиональными стандартами для соответствующих должностей | |
Подготовка и подписание приказов и иных официальных документов, связанных с управлением персоналом структурных подразделений, в пределах собственных полномочий | |
Контроль выполнения и содействие выполнению финансовых и социальных обязательств перед трудовым коллективом | |
Разработка или модификация системы мотивации работников | |
Рассмотрение и визирование предложений о применении мер поощрения и взыскания к работникам | |
Организация разработки или модификации правил внутреннего трудового распорядка, включая установление режима работы, требований к форме одежды, культуре поведения и речи работников структурных подразделений | |
Обеспечение соответствия условий труда требованиям трудового законодательства Российской Федерации | |
Определение наиболее эффективных способов использования персонала, задействованного в осуществлении комплексной деятельности в области физической культуры и спорта | |
Необходимые умения | Координировать и контролировать обеспечение персоналом структурных подразделений организации |
Рассчитывать объем и достаточность персонала для выполнения планов | |
Выявлять проблемы в организации кадровой работы и разрабатывать мероприятия по ее совершенствованию | |
Ставить рабочие задачи подчиненным и добиваться их выполнения | |
Обосновывать мотивы принятых решений | |
Оформлять документы или контролировать правильность их оформления в соответствии с образцом | |
Использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе текстовые редакторы, электронные таблицы, электронную почту, браузеры | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта |
Нормативные документы в области регулирования трудовых отношений, вышестоящей организации, собственника по организации труда работников в области образования, физической культуры и спорта, а также минимальные требования к составу штата физкультурно-спортивной организации соответствующего вида | |
Основы планирования, бюджетирования и порядок финансирования деятельности физкультурно-спортивной организации соответствующей организационно-правовой формы и формы собственности | |
Требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов | |
Основы экономики, организации труда и управления | |
Трудовое законодательство Российской Федерации | |
Методы календарного и сетевого планирования | |
Порядок составления установленной отчетности | |
Порядок заключения и исполнения договоров | |
Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией | |
Правила внутреннего трудового распорядка физкультурно-спортивной организации | |
Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами | |
Этические нормы в области спорта | |
Требования охраны труда и пожарной безопасности | |
Другие характеристики | Устанавливаются квалификационные категории (первая, высшая) по решению аттестационной комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации |