Наименование | Управление качеством реализации организационного, ресурсного, методического, информационного, научного сопровождения развития физической культуры и спорта | Код | G/05.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Выявление с помощью подчиненных работников и уточнение требований к качеству результатов специализированного направления деятельности, проекта, программы в области развития физической культуры и спорта |
Разработка с помощью подчиненных работников или привлеченных специалистов элементов системы управления качеством результатов специализированного направления деятельности, проекта, программы в области развития физической культуры и спорта, включая показатели качества, методы и периодичность их сбора, допустимые значения | |
Организация деятельности подчиненных работников по управлению качеством результатов реализации специализированного направления деятельности, проекта, включая сбор информации, ее обработку, расчет и анализ показателей качества, составление отчетности | |
Выявление внутренних и внешних факторов, негативно влияющих на обеспечение качества результатов | |
Принятие мер по совершенствованию работы организации или подразделения в целях повышения качества результатов направления, проекта, программы | |
Разработка с помощью подчиненных работников и подписание приказов, графиков по внедрению и функционированию системы управления качеством результатов реализации специализированного направления деятельности, проекта, программы | |
Проведение рабочих встреч, совещаний, связанных с управлением качеством в рамках реализации специализированного направления деятельности, проекта, программы | |
Определение штата и обязанностей работников, ответственных за выполнение отдельных функций по управлению качеством | |
Необходимые умения | Планировать, координировать и контролировать работу подчиненных работников |
Выявлять и формулировать требования к качеству результатов работы | |
Ставить рабочие задачи подчиненным и добиваться их выполнения | |
Обосновывать мотивы принятых решений | |
Оформлять документы или контролировать правильность их оформления в соответствии с образцом | |
Использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе текстовые редакторы, электронные таблицы, электронную почту, браузеры, специализированное программное обеспечение управления проектами | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта |
Нормативные документы в области регулирования финансов, бухгалтерского учета и отчетности, вышестоящей организации, собственника по организации учета, контроля и подготовке отчетности в физкультурно-спортивной организации соответствующей организационно-правовой формы и формы собственности | |
Основы планирования, бюджетирования и порядок финансирования деятельности физкультурно-спортивной организации соответствующей организационно-правовой формы и формы собственности | |
Российские и международные стандарты управления проектной деятельностью | |
Порядок составления и согласования планов специализированного направления деятельности, проектов, программ | |
Методы, методики и стандарты управления качеством в проектной деятельности | |
Требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов | |
Основы экономики, организации труда и управления | |
Методы календарного и сетевого планирования | |
Методы убеждения, аргументации своей позиции | |
Порядок составления установленной отчетности | |
Порядок заключения и исполнения договоров | |
Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией | |
Правила внутреннего трудового распорядка физкультурно-спортивной организации | |
Основы работы с компьютерными программами управления проектами | |
Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами | |
Этические нормы в области спорта | |
Требования охраны труда и пожарной безопасности | |
Другие характеристики | Устанавливаются квалификационные категории (первая, высшая) по решению аттестационной комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации |