Наименование | Управление заинтересованными сторонами и обменом информацией при реализации организационного, ресурсного, методического, информационного, научного сопровождения развития физической культуры и спорта | Код | G/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Определение заинтересованных сторон (физических лиц и организаций, в том числе органов власти), с которыми взаимодействие целесообразно реализации конкретного направления деятельности, проекта или программы в области развития физической культуры и спорта |
Выявление мотивов и информационных потребностей заинтересованных сторон | |
Определение форм подачи информации для заинтересованных сторон (публичные отчеты, декларации, пресс-релизы и тому подобное) | |
Определение работников, участников команды проекта, ответственных за предоставление информации для заинтересованных сторон | |
Личное общение с физическими лицами - представителями заинтересованных сторон | |
Разрешение конфликтных ситуаций при взаимодействии с физическими лицами - представителями заинтересованных сторон | |
Проведение рабочих встреч, совещаний, связанных с организацией взаимодействия с заинтересованными сторонами | |
Определение наиболее эффективных способов вовлечения и использования ресурсов и возможностей заинтересованных сторон | |
Необходимые умения | Планировать, координировать и контролировать работу подчиненных работников |
Организовывать взаимодействие и информационный обмен с физическими лицами и организациями, составляющими окружение проекта | |
Определять возможности по привлечению заинтересованных сторон (физических лиц и организаций, в том числе органов власти) для реализации проекта | |
Исследовать внешнюю среду проекта, программы | |
Разрабатывать формы отчетности или иные формы подачи информации с учетом мотивов и интересов адресата | |
Ставить рабочие задачи подчиненным и добиваться их выполнения | |
Обосновывать мотивы принятых решений | |
Оформлять документы или контролировать правильность их оформления в соответствии с образцом | |
Использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе текстовые редакторы, электронные таблицы, электронную почту, браузеры, специализированное программное обеспечение управления проектами | |
Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта |
Нормативные документы, устанавливающие требования к организации спортивной подготовки в физкультурно-спортивных организациях соответствующего вида | |
Нормативные документы в области регулирования финансов, бухгалтерского учета и отчетности, вышестоящей организации, собственника по организации плановой работы в физкультурно-спортивной организации соответствующей организационно-правовой формы и формы собственности | |
Российские и международные стандарты управления проектной деятельностью | |
Порядок составления и согласования планов специализированного направления деятельности, проектов, программ | |
Основы планирования, бюджетирования и порядок финансирования деятельности физкультурно-спортивной организации соответствующей организационно-правовой формы и формы собственности | |
Основы маркетинга, в том числе маркетинга отношений с общественностью и государственными органами | |
Требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов | |
Основы экономики, организации труда и управления | |
Методы календарного и сетевого планирования | |
Методы убеждения, аргументации своей позиции | |
Порядок составления установленной отчетности | |
Порядок заключения и исполнения договоров | |
Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией | |
Правила внутреннего трудового распорядка физкультурно-спортивной организации | |
Основы работы с компьютерными программами управления проектами | |
Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами | |
Этические нормы в области спорта | |
Требования охраны труда и пожарной безопасности | |
Другие характеристики | Устанавливаются квалификационные категории (первая, высшая) по решению аттестационной комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации |