Наименование | Управление процессами консультирования по вопросам развития физической культуры и спорта | Код | D/05.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Создание методологии консультирования, в том числе по вопросам дошкольного, школьного и нешкольного физического воспитания, по вопросам деятельности физкультурно-спортивных организаций, школ и объединений, и по видам спорта и спортивным дисциплинам, спортивным играм, методике и теории спорта |
Формирование стандартов и внутренних регламентов по процессу консультирования | |
Согласование позиций и выработка единых подходов по вопросам регламентации процесса консультирования совместно с другими работниками (структурными подразделениями) организации и внешними консультантами | |
Распределение обязанностей работников (подразделений) по проведению консультирования, определение требований к работникам и их степени ответственности | |
Координация работников (структурных подразделений) организации по вопросам консультирования | |
Формирование требований к методическому обеспечению процесса консультирования | |
Периодическая актуализация основных положений и принципов методологии консультирования | |
Формирование требований к закупкам и объемов закупки услуг внешних поставщиков для обеспечения процесса консультирования в организации (базы данных, информационные системы, специализированные средства, консультационные услуги) | |
Организация действий по обеспечению работников по консультированию необходимым оборудованием и доступом к информационным системам организации | |
Курирование и контроль деятельности работников (подразделений организации) по консультированию | |
Необходимые умения | Ставить задачи подчиненным и добиваться их выполнения, координировать и контролировать работу |
Формировать общую позицию по вопросу консультирования | |
Понимать особенности деятельности в области физической культуры и спорта, знать современные тенденции развития физической культуры и спорта | |
Определять приоритеты и текущие цели процесса консультирования | |
Оценивать потребность в ресурсах, необходимых для обеспечения эффективного внедрения и функционирования процесса консультирования | |
Обосновывать мотивы принятых решений | |
Устанавливать и поддерживать деловые контакты, связи, отношения, коммуникации с работниками организации и заинтересованными сторонами | |
Определять потребности в обучении персонала | |
Оформлять документы или контролировать правильность их оформления в соответствии с образцом | |
Использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе текстовые редакторы, электронные таблицы, электронную почту, браузеры | |
Необходимые знания | Полномочия и обязательства работников организации по реализации плана и внедрению процесса консультирования |
Распределение ответственности работников в работе по консультированию | |
Основные понятия и современные принципы работы с информацией и базами данных в области физической культуры и спорта | |
Законодательство Российской Федерации в сфере физической культуры и спорта | |
Нормативные документы в области регулирования финансов, бухгалтерского учета и отчетности, вышестоящей организации, собственника по осуществлению закупочной деятельности и управлению имуществом | |
Лучшие практики по консультированию по вопросам развития физической культуры и спорта | |
Требования к оформлению, реквизитам, порядку разработки и утверждения локальных нормативных актов | |
Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией | |
Правила внутреннего трудового распорядка физкультурно-спортивной организации | |
Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой, браузерами | |
Этические нормы в области спорта | |
Требования охраны труда и пожарной безопасности | |
Другие характеристики | Устанавливаются квалификационные категории (первая, высшая) по решению аттестационной комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации |