Наименование | Обеспечение организации работы по установлению и выплате пенсий | Код | C/01.8 | Уровень (подуровень) квалификации | 8 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Организация работы по реализации федеральных законов, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов по установлению, выплате пенсий и иных выплат |
Организация реализации международных договоров по вопросам установления и выплаты пенсий и иных выплат | |
Организация работы по своевременному установлению пенсий и иных выплат | |
Организация выплаты и доставки пенсий и иных выплат | |
Осуществление контроля установления и выплаты пенсий и иных выплат | |
Организация работы по заключению договоров о доставке пенсий и иных выплат | |
Организация работы по предоставлению государственных услуг в соответствии с утвержденными регламентами и законодательством Российской Федерации | |
Осуществление контроля соблюдения и исполнения должностными лицами положений нормативных актов, устанавливающих требования к предоставлению государственных услуг | |
Организация заблаговременной работы с гражданами, выходящими на пенсию | |
Взаимодействие по вопросам организации выплаты пенсии с почтовыми организациями, кредитными учреждениями | |
Организация электронного документооборота со страхователями | |
Представительство в судебных органах при рассмотрении вопросов пенсионного обеспечения | |
Подготовка заключений о правильности правовой позиции, избранной территориальным органом СФР, при ее защите в судах судебной системы Российской Федерации | |
(Строка в редакции, введенной в действие с 12 марта 2023 года приказом Минтруда России от 15 декабря 2022 года N 782н. - См. предыдущую редакцию) | |
Осуществление практической помощи территориальным органам СФР по вопросам установления пенсий и иных выплат | |
(Строка в редакции, введенной в действие с 12 марта 2023 года приказом Минтруда России от 15 декабря 2022 года N 782н. - См. предыдущую редакцию) | |
Мониторинг, обобщение и анализ результатов деятельности территориальных органов СФР по применению законодательства Российской Федерации | |
(Строка в редакции, введенной в действие с 12 марта 2023 года приказом Минтруда России от 15 декабря 2022 года N 782н. - См. предыдущую редакцию) | |
Организация межведомственного взаимодействия в целях оказания государственных услуг по назначению и выплате пенсии и иных выплат | |
Определение функциональных обязанностей, утверждение положения об отделах и должностных инструкций специалистов | |
Организация совещаний, семинаров и других форм обмена опытом и повышения квалификации персонала | |
Участие совместно с ревизионной комиссией СФР и другими структурными подразделениями в проверках подведомственных территориальных органов СФР | |
(Строка в редакции, введенной в действие с 12 марта 2023 года приказом Минтруда России от 15 декабря 2022 года N 782н. - См. предыдущую редакцию) | |
Необходимые умения | Работать с компьютерной оргтехникой, а также использовать в работе необходимое программное обеспечение |
Применять навыки работы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" | |
Применять навыки работы с электронными документами с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия | |
Систематизировать информацию | |
Производить аналитическую работу со статистическими и отчетными данными, информацией | |
Пользоваться принципами методической и методологической работы | |
Разрабатывать методологические материалы | |
Работать с большими массивами данных | |
Разрабатывать учебно-методические материалы | |
Применять навыки делового письма, работы со служебными документами | |
Необходимые знания | Порядок работы с компьютерной оргтехникой |
Методы систематизации информации | |
Методы анализа статистических и отчетных данных, информации | |
Порядок работы со служебной информацией | |
Порядок проведения образовательных и методических мероприятий | |
Теория и практика методологической деятельности | |
Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации | |
Другие характеристики | - |