Наименование | Рассмотрение заявлений и документов, необходимых для установления и выплаты пенсий и иных выплат | Код | A/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Прием комплекта документов и управление процессом по электронному выплатному делу (макету выплатного дела) в программном комплексе |
Оценка на полноту комплекта документов | |
Информирование о необходимости дооформления соответствующей службой комплекта документов, представленных гражданином для установления пенсии, в случае представления неполного комплекта документов | |
Получение выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в электронной форме | |
Проверка обоснованности выдачи документов | |
Проверка выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на целостность, достоверность, отсутствие искажений и авторство уполномоченного лица, ее подписавшего | |
Анализ представленной выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на соответствие сведениям, имеющимся в документах, после даты регистрации в системе персонифицированного учета | |
Оценка документов, подтверждающих стаж на соответствующих видах работ | |
Проверка сведений о трудовом (страховом) стаже, стаже на соответствующих видах работ | |
Ввод информации в программно-технический комплекс, заверение электронной подписью произведенных действий на соответствующем этапе в программно-техническом комплексе и формирование электронного выплатного дела (макета выплатного дела) | |
Необходимые умения | Применять методологию регистрации и перерегистрации документов |
Применять навыки делового письма, работы со служебными документами | |
Работать с компьютерной оргтехникой, а также использовать в работе необходимое программное обеспечение | |
Применять навыки работы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" | |
Применять навыки работы с электронными документами, в том числе с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия | |
Систематизировать информацию | |
Производить аналитическую работу со статистическими и отчетными данными, информацией | |
Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем | |
Взаимодействовать с другими структурными подразделениями | |
Прогнозировать позитивные и негативные последствия своих действий и нести за них ответственность | |
Необходимые знания | Профильная законодательная и нормативно-правовая база |
Порядок взаимодействия с другими органами государственной власти, муниципальными органами | |
Правила ведения делопроизводства в системе СФР и согласования выпускаемых нормативных документов | |
(Строка в редакции, введенной в действие с 12 марта 2023 года приказом Минтруда России от 15 декабря 2022 года N 782н. - См. предыдущую редакцию) | |
Порядок работы со служебной информацией | |
Порядок и сроки представления отчетности в системе СФР | |
(Строка в редакции, введенной в действие с 12 марта 2023 года приказом Минтруда России от 15 декабря 2022 года N 782н. - См. предыдущую редакцию) | |
Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации | |
Другие характеристики | - |