Наименование | Проведение заблаговременной работы в отношении граждан, выходящих на пенсию | Код | A/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Формирование списков граждан, имеющих право на пенсию в ближайшие 12 месяцев |
Работа со списками граждан, имеющих право на пенсию в ближайшие 12 месяцев, представленными страхователями | |
Проведение документальных проверок факта льготной работы по запросам об уточнении стажа из территориальных органов СФР и других субъектов Российской Федерации | |
(Строка в редакции, введенной в действие с 12 марта 2023 года приказом Минтруда России от 15 декабря 2022 года N 782н. - См. предыдущую редакцию) | |
Проверка перечней рабочих мест, профессий и должностей, занятость в которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение пенсии, представленными страхователями | |
Формирование наблюдательных дел работодателей, имеющих рабочие места, профессии и должности, работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение | |
Прием и регистрация документов, необходимых для проведения заблаговременной работы, полученных от страхователя, в программно-техническом комплексе, в том числе в электронной форме | |
Формирование и направление страхователю расписки о получении документов, в том числе в электронной форме | |
Оценка представленных документов о пенсионных правах граждан | |
Проверка соответствия данных о пенсионных правах граждан, имеющихся в распоряжении территориального органа СФР, с данными, содержащимися в представленных документах | |
(Строка в редакции, введенной в действие с 12 марта 2023 года приказом Минтруда России от 15 декабря 2022 года N 782н. - См. предыдущую редакцию) | |
Проверка достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработной плате граждан в системе обязательного пенсионного страхования | |
Формирование макета электронного выплатного дела путем загрузки электронных образов документов, необходимых для назначения пенсии, в программно-технический комплекс | |
Осуществление обмена информацией в рамках электронного информационного взаимодействия с архивными органами по вопросам уточнения стажа (заработка) застрахованных лиц | |
Оказание учреждениям, организациям и гражданам методической помощи в оформлении и истребовании документов для назначения и перерасчета пенсий | |
Необходимые умения | Работать с большими массивами данных |
Применять методологию регистрации документов | |
Применять навыки делового письма, работы со служебными документами | |
Работать с компьютерной оргтехникой, а также использовать в работе необходимое программное обеспечение | |
Применять навыки работы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" | |
Применять навыки работы с электронными документами, в том числе с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия | |
Систематизировать информацию | |
Производить аналитическую работу со статистическими и отчетными данными, информацией | |
Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем | |
Взаимодействовать с другими структурными подразделениями | |
Прогнозировать позитивные и негативные последствия своих действий и нести за них ответственность | |
Применять способы и методы разрешения конфликтов | |
Излагать информацию в полном объеме | |
Необходимые знания | Профильная законодательная и нормативно-правовая база |
Правила ведения делопроизводства в системе СФР и согласования выпускаемых нормативных документов | |
(Строка в редакции, введенной в действие с 12 марта 2023 года приказом Минтруда России от 15 декабря 2022 года N 782н. - См. предыдущую редакцию) | |
Порядок работы со служебной информацией | |
Основы этики делового общения и межкультурной коммуникации | |
Другие характеристики | - |