1. Настоящее Положение регламентирует порядок проведения аттестации работников, занятых в сфере ценообразования и сметного нормирования в строительстве, и устанавливает соответствующие профессиональные требования к ним.
2. Аттестация проводится с целью подтверждения профессиональной компетентности указанной категории работников, их знаний и навыков, соответствующих нормативно-методическим документам, составляющим сметно-нормативную базу 2001 года, методологии Федерального центра ценообразования в строительстве и промышленности строительных материалов (далее - Федеральный центр ценообразования), выполняющего функции по совершенствованию методов сметного нормирования, подготовке методической и нормативной документации по вопросам определения сметной стоимости строительства.
3. Проведение аттестации должно способствовать формированию кадрового состава работников подрядных и проектных организаций, организаций заказчиков, застройщиков и инвесторов, организаций, занятых регулированием вопросов сметного нормирования, а также систематическому повышению профессионального уровня специалистов сметного дела.
4. Аттестация проводится не реже одного раза в три года.
5. Аттестация осуществляется соответствующим центром аттестации кадров (далее - аттестационная комиссия).
6. Аттестация проводится по трём направлениям и предусматривает:
а) аттестацию образовательного уровня работника с учётом современных требований науки и практики;
б) оценку качества выполнения работником служебных обязанностей (производственная и трудовая дисциплина, эффективность использования рабочего времени, отношение к овладению новыми знаниями и передовым опытом и т.п.);
в) оценку личных качеств работника.